تبلیغات
خدمت بیگاری و اجباری سربازی

سربازی داوطلبانه آری؛ اجباری نه

مشارکت کنید در لغو سربازی اجباری

نویسنده :guest guest
تاریخ:سه شنبه 19 آذر 1392-01:58 ب.ظ


سلام به تمامی دوستان و جوانان عزیز ایرانی و خواهان لغو سربازی اجباری


بعد از پیشنهادی که مرکز پژوهش های مجلس اواخر مرداد ماه سال 92 مبنی بر لغو سربازی اجباری و ایجاد سربازی داوطلبانه و حرفه ای و گقتن این موضوع که دیگر سربازی اجباری با مدل 70 سال پیش جوابگو و مناسب نیست ، گروهی از دوستان عزیز و جوانان ایرانی کمپینی رو برای حمایت از این پیشنهاد مرکز پژوهش های مجلس در شبکه اجتماعی فیس بوک ایجاد کردند. این کمپین تا کنون 1250 لایک رو گرفته و از تمامی شما دوستان عزیز و جوانان این مرز و بوم تقاضا دارم برای رساندن صدای خود به مسئولان به این صفحه مراجعه کرده و لایک کنند و در ضمن مطالب رو خونده و انها رو انتشار بدن.
در ضمن بخشی از این خانواده 1250 نفری خانم ها هستند. پس لطفا اگر شما بانوان هم مایل هستید حتما در این کمپین مشارکت کنید.


به امید روزی که سربازی اجباری ، دیگر اجباری نباشد.

موفق و شاد باشید

اینم هم لینک :






از تاریخ 4 سپتامبر 2013 ( برابر 13 شهریور 1392)  گروه دانشجویان و دانش اموختگان لیبرال ایران و مرکز ایرانی مطالعات لیبرالیسم کمپینی رو در شبکه های اجتماعی ایجاد کردند برای لغو سربازی اجباری با عنوان " نه به سربازی اجباری " . تا به این لحظه که این مطلب رو برای شما دوستان عزیز قرار میدم نزدیک به 11594 امضاء دریافت کرده است . از شما عزیزان تقاضا دارم با رفتن به لینک زیر و لایک کردن و امضاء کردن سهمی هر چند ناچیز در لغو سربازی اجباری داشته باشید.

همچنین خواهشمندم بعد از لایک کردن این کمپین این لینک رو بین دوستان و آشنایان و همکاران منتشر کنید و به اطلاع همه برسونید.

به امید روزی که سربازی اجباری ، دیگر اجباری نباشد.

موفق و شاد باشید

اینم هم لینک :









برای سربازانی که برای وطن "سر" باختند

نویسنده :guest guest
تاریخ:شنبه 9 اردیبهشت 1396-12:27 ب.ظ


خبر شهادت ۹ مرزبان در سیستان و بلوچستان شب را سیاه تر کرد.  ۶ نفر از آنها سرباز بودند که گلوله های جیش العدل تن شان را پاره پاره کرد. 



دوازده سال پیش ایستاده بودیم جلوی مرکز اعزام. ساک به دست و کله تراشیده که اعزام شویم به خدمت سربازی. اکثر کسانی که از کنارمان با ماشین رد می شدند محبت می کردند:

_آش خوررررررا!
_چشم به هم بزنی چشمات در اومده!
_کچلا خدمت خوش بگذره!
_از جلووووو نظام!

و فکر نمی کردند ما هم زمانی برای خودمان آدمی بودیم. دانشگاهی را به هم می ریختیم. از ایلام سوار اتوبوس شدیم به مقصد کرج. سرها در گریبان. شب. سکوت. جاده پیچ در پیچ. دل های گرفته. راننده ترانه ای قدیمی گذاشته بود: من و گنجشکای خونه، دیدنت عادتمونه... 

برخورد عموم مردم با سربازها یا از سر ترحم است یا تحقیر. وقتی سوار تاکسی می شوی با آن لباس های برزنتی عرق کرده خودشان را جمع می کنند. توی مترو جوری نگاهت می کنند که انگار بمیرم برات که از مادر و معشوقه ات دور افتادی و تا برگردی شوهر کرده!

 من در مرز سربازهایی دیدم که حین گشت زنی رفتند روی مین و جنازه تکه پاره شان را گذاشتیم توی یخ و بردیم روستایی دور و کور در کهکیلویه و بویر احمد. سربازهای بی کس و بی پارتی که از پارس آباد مغان افتاده بودند مرز ایران و عراق و شب ها با پوتین های پاره، لباس های آفتاب سوخته و سرهای تراشیده گریه می کردند.

سربازهایی که از شدت گرما زیر زمین سنگر ساخته بودند، بی برق، بی یخ، بی تلفن و روی کلاه هایشان علامت می زدند تا ۴۵ روزشان تمام شود و ۱۵ روز بروند مرخصی.

اما همین بچه ها وقتی سر صبحگاه پرچم ایران را بالا می بردیم قلب شان تند می تپید. وقتی می گفتند آمریکایی ها توی مرز عراق تحرکاتی داشته اند جوری کلاشینکف ها را توی دست هایشان فشار می دادند که هیچ ردی از ترس را نمی شد توی چین های پیشانی شان دید.

شهادت این سربازها هزار خاطره برایم زنده کرد. دو روز دیگر از یاد همه می رود. از یاد مردم، افکار عمومی و آنها که کنار تابوت هایشان عکس یادگاری می گیرند. جز مادرهایشان. بیچاره تر آنها که مادر نداشتند.

 تابستان پارسال که اتوبوس سربازها به دره سقوط کرد و چندین نفر کشته شدند نوشتم؛ فکر می کنم با مرگشان یاد همه مان انداختند که ما هم وجود داریم. به ما نه از سر ترحم نگاه کنید و نه تحقیر. ما سرباز هستیم. اسم مان سرباز است؛ کسی که قرار است به وقتش برای شما سر بدهد.

دوباره دیشب خبر شهادت ۹ سرباز... چقدر تلخ است که سرباز مرز باشی و سهمت از زندگی بشود گلوله یک مُشت موش ِکور ِ بزدل که اسم خودشان را گذاشته اند جیش العدل و بعد از این جنایت خزیده اند زیر سایه بدبو و متعفن پاکستان.

برای همه سربازها بخصوص آنها که در مرز هستند دعا کنید.

 به قول آقا محسن دربندی در فیلم اعتراض:

سلامتی سه تن؛ ناموس و رفیق و وطن. سلامتی سه کس؛ سرباز و زندونی و بی کس!... 

سلامتی باغبونی که زمستونش رو از باهار بیشتر دوست داره...

سلامتی آزادی... سلامتی زندونیای بی ملاقاتی!



پی نوشت : تا کی باید این اتفاق های تلخ و جوانان بی گناه ما بدون جوانی کردن از این جهان پر بکشن؟ واقعا اگر سربازی حرفه ای بود و آموزش های حرفه ای داده شده بود و آمادگی لازم بود این حوادث اتفاق می افتاد؟ حالا خوبه رسانه ها در همین حد هم به این خدمت ننگین اجباری توجه دارند مخصوصا سایت های مستقل که مدعی دفاع از حقوق مردمشان گوش فلک را کرده ، مانند همین سایت عصر ایران. راستی چرا باید به سرباز با نگاه تحقیر یا ترحم بنگرند؟ آیا اگر سربازی حرفه ای بود و حقوق و مزایا داشت باز هم این دید و این نگاه ها وجود داشت؟ تا کی سرباز ها باید تحقیر بشوند از سوی عامه مردم؟ لابد تا جایی که مفت خواران و تشنگان قدرت ارضای تحکیم قدرت خود می کنند؟ سیاست قدیمی و پوسیده در پوششی دیگر ، تفرقه و تنفر بیانداز و حکومت کن. چقدر خوب گفته شده توی این متن جوانهایی که بدون پارتی و پول مجبور هستند از شرقی ترین سمت ایران به غربی ترین سمت ایران بروند ولی اهل پول و پارتی به خارج از کشور برای عشق و حال ، درس خواندن و......
ولی بنده توصیه نمی کنم برای سرباز ها دعا کنید. قیام کنید و این خدمت ننگین اجباری داعش مآبانه که هیچ توجیح روانشناختی ، جامعه شناسانه ، اقتصادی و علمی و شرعی نداره از ریشه بکنید. با نمایندگان مجلس محل اقامت خودتون در تماس باشید، با رسانه ها تماس بگیرید، در کمپین ها فعالیت کنید... به امید برکنده شدن این خدمت ننگین اجباری....




مشکلات غیراسلامی سربازی در جمهوری اسلامی ایران از زبان یک جوان

نویسنده :guest guest
تاریخ:شنبه 18 دی 1395-11:20 ق.ظ


با سلام

بنده یکی از جوانان ایران اسلامی هستم که به علت قانون غیر اسلامی و ظالمانه سربازی، الان سرباز فراری هستم و در حال حاضر دچار مشکلات بسیاری هستم که میتوان به ناامن بودن محل زندگی که هر لحظه امکان آمدن ماموران انتظامی و یا دژبان ارتش و دستگیری بنده وجود دارد ؛البته لازم است ذکر نمایم که بنده محل آموزشی را در دژبان مرکزی ارتش در کهریزک تهران بودم که بعد از سه هفته که مرخصی آمدم دیگر برنگشتم و بعد از دعوا و جنجال هایی که در خانه به مدت یک ماه داشتم دوران سرباز فراریم شروع شد که بعد از هشت ماه ناگهان ساعات ده یازده صبح ماموران انتظامی وارد خانه شدند و بنده که در خواب بودم را دستگیر نمودند و مستقیما بنده را به بازداشتگاه ساحلی قم فرستادند. 
بنده در بازداشتگاه با سربازان فراری بسیاری زندانی بودیم که بعد از سه روز اول صبح بنده را به دادگاه بردند که با صحبتهایی که با قاضی در مورد علت فرار از سربازی داشتم بنده دلیل فرارم را طولانی بودن مدت سربازی عرض نمودم و گفتم که چرا باید عمر و انرژی یک جوان را به مدت هجده الی بیست و چهار ماه که بنده آن را دو سال می گویم در پادگان های نظامی هدر داد آن هم 99 درصد به بیگاری و کارهای پست.
آیا این انصاف و درست است آیا طبق اسلام است، به نظر بنده خیر. همانطور که در نهج البلاغه در نامه ای از امام علی علیه السلام آمده است که: نرفتن فردی به جنگ بهتر از به زور رفتن او به جنگ است.

همانطور که در نظام و قانون کشور عزیزمان ایران اسلامی خلاف این صحبت عمل می شود و تعداد سربازان فراری و جوانان نرفته به سربازی به مراتب بیشتر از سربازان است و بنده با مطالعات و بررسی های بسیاری که نموده ام به این نتیجه رسیده ام که یکی از علت های بزرگ مشکلات کشور و جوانان و مهم تر از آن به عقب افتادن و دیر شدن ظهور آقایمان حجه ابن الحسن آقا امام زمان عج الله تعالی فرجه الشریف همین مساله غیر اسلامی سربازی است که موجب بسیاری از مشکلات فرهنگی و اجتماعی نیز شده است.

همانطور که می دانید قانون سربازی از زمان رضا شاه پهلوی شروع شد و تا الان که جهموری اسلامی ایران است به جز کم و زیاد شدن تبصره ها و معافیتها و ریز قوانین سخت دیگر تغییر دیگری صورت نگرفته است.

بنده به خوبی از شرایط منطقه که ایران در مرکز آن قرار دارد مطلعم و می دانم که ایران در شرایط امنیتی خطرناک و سختی قرار دارد و باید امنیت مرزها و داخل کشور برقرار شود که این نیازمند سربازان با ایمان و تعلیم دیده ای می باشد، آیا این سربازان حال حاضر که به مدت دو الی سه ماه آموزش نظامی می بینند و بعد از آن بقیه مدت سربازی را در پادگان های نظامی بیشتر به نگهبانی و بیگاری می گذرانند، آیا چنین سربازی به درد امنیت این کشور می خورد؟ به نظر بنده امنیت این کشور را خدا و آقا امام زمان عجل الله تعالی فرجه الشریف حفظ می کنند.

به نظر بنده و بسیاری از استادان دانشگاه و سازمان امنیت ملی و بسیاری از جوانان، سربازی حال حاضر باید به سربازی حرفه ای تبدیل شود تا بتوان از انرژی بسیاری از جوانان در رشد و پیشرفت علم و تکنولوژی ایران اسلامی استفاده شود و کشور را به سربازان قوی و با ایمان مجهز نمود.
به قول معروف کیفیت، بهتر از کمیت است اما امروزه کشور دارای سربازان بسیار زیاد اما بی کیفیت می باشد به طوری که بسیاری از پادگان ها جا برای سرباز ندارند و مقدار جیره غذایی برای هر سرباز بسیار ناچیز و بی کیفیت است، آیا چنین نظام خدمت سربازی، مقدس است؟ همه چیز برعکس است. 

حرف های پنهان

بنده مدت سه هفته ای که در سربازی بودم شاهد اتفاقات زشتی بودم که می توانم به اینها اشاره نمایم:

بنده چون تنها تا سوم دبیرستان درس خوانده ام زیر دیپلم محسوب می شوم بنابراین سخت ترین دوران سربازی برای افراد زیر دیپلم محسوب می شود که البته به محل خدمت نیز بستگی دارد.
همچنین طبق مستندی که از شبکه سه فکر کنم سال هشتاد و هشت پخش شد با نام شوک که در موضوع سربازی بود تصاویری زیبا از سربازان و محیط خدمت آنها پخش و صحبت هایی زیبا هم از طرف مسئولین نظام وظیفه و فرمانده ارتش گفته شد ولی بنده که سال هشتاد و نه به سربازی اعزام شدم به صورت زنده در محیط سربازی بودم عکس این محیط و صحبت ها را شاهد بودم بنده شاهد اتفاقاتی مانند حرف های زشت و زننده که از طرف مسئولین پادگان نظامی به سربازان تازه وارد یا به قولی آشخور و آموزشی بودم.
همچنین شاهد سیگار کشیدن و به ندرت استعمال مواد مخدر توسط سربازان بودم اما تعدای از درجه دارها نیز چنین عملی انجام می دادند که مساله روی همین الگوسازی می باشد.

و اینکه متاسفانه شاهد انجام عمل بسیار زشت لواط توسط تعدادی از سربازان نیز بودم که تحمل آنها برای بنده بسیار سخت بود. همچنین به گفته تعدادی از دوستان این عمل بسیار زشت توسط بعضی درجه دارها به جوانانی که دارای صورت زیبایی بودند یا به قولی بچه خوشگل بودند به زور انجام می شد.
باید گفت که سربازی و قانون آن از ریشه مشکل دارد و باید اصلاح شود، و تمام دست اندرکاران نظام و مسئولین فرهنگی و اجتماعی کشور باید دست به کار شوند تا این مشکل عظیم که در نظر مردم آن را کوچک و ناچیز نشان می دهند اصلاح شود که ظهور آقایمان و صاحب واقعیمان را هر چه نزدیکتر نماییم انشاالله

عقیده بنده و خیلی از جوانان ایران اسلامی برای اصلاح قانون سربازی چنین است:

سربازی باید تنها دو ماه آموزشی جامع و کامل باشد که جوانان تحت بهترین و مدرن ترین آموزشهای نظامی و فرهنگی،اخلاقی قرار بگیرند و این مدت دو ماه بصورت مفید و برنامه ریزی شده دقیق صورت گیرد.
و در پادگان های نظامی سعی بیشتر در باایمان سازی جوانان باشد و جیره غذایی مناسب تری  در محیط بهتری به سربازان داده شود. در کل باید محیط تمامی پادگان ها پاکسازی و استاندارد شود. بنده این حرف را از روی واقعیات عرض می نمایم.
همچنین بقیه مدت سربازی که سرباز در یگان خدمت می کند جز آسیب رساندن و هدر رفتن عمر و وقت و انرژی جوانان، فایده ای برای جوانان ندارد و مساله و مشکل اکثر جوانان همین خدمت بعد از آموزشی است.

و مساله امنیت کشور را باید توسط سربازان حرفه ای و تعلیم دیده حفظ نماییم که این نیازمند بودجه کافی و لازم می باشد و باید از بروز چپاول بیت المال در پادگان های نظامی توسط درجه داران جلوگیری شود و حق و حقوق سربازان و درجه دارها به شکل اسلامی رعایت شود.

پس مساله اصلی، آماده سازی جوانان برای زمان لازم که جنگ است می باشد و استفاده رایگان و مفتی از سربازان و بیگاری کشیدن از آنها دردی در دل سربازان قرار می دهد که باعث می شود که در زمان جنگ رغبتی برای جنگیدن نداشته باشند و از آن فرار کنند همچنین با حرفه ای شدن سربازی، کشور سربازان کمتر اما با کیفیت تری دارد که همین باعث می شود که سرباز حقوق خیلی بیشتری دریافت کند که منجر به بالا رفتن اعتماد به نفس و بهتر انجام دادن وظیفه خود شود که همه اینها باعث افزایش امنیت و قدرت کشور می شوند. 

یوسف محمدپور جوان دوستدار این دین و این کشور 
 زنده باد اسلام








خدمت سربازی؛ اختیاری یا اجباری

نویسنده :guest guest
تاریخ:شنبه 13 آذر 1395-10:21 ق.ظ


نمایندگان مجلس با انتقاد از شیوه فعلی خدمت سربازی، بر اصلاح روش‌های آن به منظور افزایش کیفیت این دوره تاکید و بر این باورندکه تغییر در شیوه فعلی بر بهبود شرایط مالی نیروهای مسلح تاثیر مثبت دارد.

خانه‌ملت- گروه اجتماعی: بهبود و اصلاح خدمت سربازی به عنوان یکی از مطالبات عمومی که همواره مطرح بوده پس از حادثه نی‌ریز و سقوط مرگبار اتوبوس سربازان شکل جدی‌تری به خود گرفت؛ موضوعی که البته به دغدغه نمایندگان مردم در خانه ملت تبدیل شده به طوریکه در تلاشند تا راهکارهایی برای افزایش کیفیت خدمت سربازی بیندیشند.

بر اساس اظهارات کارشناسان خدمت سربازی آثار مثبت و منفی دارد که آثار منفی به جا مانده از آن غیرقابل جبران است؛ در شرایطی که عده ای از تاثیر مثبت خدمت اجباری بر سیستم آموزش، سیستم بودجه‌ای و مالی کشور، سیستم امنیتی و زندگی‌ و آینده افراد سخن به میان می آورند اما عبدالله زاده مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص مشکلات و مسائل ناشی از خدمت سربازی می‌گوید: بر اساس تحقیقات صورت گرفته خدمت سربازی بر فقر تاثیر دارد، متاسفانه 418 هزار سرباز غائب جزو دهک پایین جامعه و تنها 200 هزار سرباز غایب متعلق به دهک بالای جامعه هستند.

وی همچنین با تاکید بر آمارها دلیل ادامه تحصیل بین 50 درصد از دانشجویان را انگیزه عدم خدمت در دوره سربازی می‌داند.

عده ای نیز از اعمال قوانین سلیقه ای در خدمت سربازی انتقاد کرده و بر این باورند که این موضوع بر کیفیت آن تاثیر گذاشته است در این زمینه سرهنگ حلوایی معاون سابق مشمولان و امور معافیت های سازمان وظیفه عمومی ناجا می‌‌گوید: معافیت بر مبنای وزن سربازان و معافیت سه برادری سلیقه‌‌ای است به طوریکه بر مبنای معافیت سه برادری حدود 400 هزار نفر از خدمت معاف شدند.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز در واکنش به اما و اگرهای اصلاح دوره خدمت سربازی و بهبود خدمت، به بیان اظهاراتی پرداختند که نه تنها بر اصلاح و تغییر شیوه تاکید می‌کنند بلکه معتقد به خدمت سربازی حرفه‌ای برای صرفه‌جویی در بودجه کشور، کاهش طول مدت سربازی برای جلوگیری از تلف شدن عمر جوانان و اصلاح خدمت در راستای افزایش کیفیت آموزش در کشور هستند، البته برخی از نمایندگان نیز معتقد به شیوه فعلی به دلیل مسائل امنیتی کشور هستند.

 

عبدالرضا مصری: خدمت سربازی حرفه‌ای حلال مشکلات بودجه ای ستاد نیروهای مسلح

عبدالرضا مصری عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی به خبرنگار خبرگزاری خانه‌ملت، می‌گوید: سربازی برای آمادگی نظامی و دفاعی نیروهای یک کشور است تا در مواقع ضروری و بروز تهدید از کشور دفاع کنند، آموزش نظامی همه جوانان هم در کشوری چون ما که در منطقه دشمن خیزی هستیم ضروری است اما شیوه فعلی مناسب نیست.


نماینده مردم کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی معتقد است: تعریف خدمت سربازی در حالت عادی به مدت 2 سال نیازمند اصلاح است و تنها بنا به ضرورت‌ها باید از این شیوه استفاده شود.

مصری می‌گوید: آموزش تئوری و عملی سه ماهه سربازی برای تمام اقشار و از همه طبقات باید اجباری شود، این آموزش بهتر است در قالب چند واحد درسی در حین تحصیل قبل یا بعد دانشگاه باشد، پس از این امر سربازی باید به صورت حرفه‌ای درنظر گرفته شود تا افراد به انتخاب خود خدمت سربازی را سپری ‌کنند.

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات در مجلس دهم نهادینه کردن خدمت سربازی حرفه‌ای را برای بهبود مشکلات بودجه‌ای ستاد کل نیروهای مسلح و مصائب بودجه‌ای کشور مناسب می‌داند و می‌گوید: سربازان حرفه‌ای باید از حداقل حقوق در کشور برخوردار باشد البته جریمه افرادی که به سربازی نمی‌روند باید به اندازه حداقل هزینه 3 سرباز باشد با این شرایط مشکلات بودجه‌ای ستاد حل می‌شود و سرباز حرفه‌ای هم با رضایت شغلی و برخورداری از احساس عدالت به خدمت می‌پردازد.

وی از شیوه فعلی خدمت سربازی انتقاد می‌کند و می‌گوید: متاسفانه در کشور برای مشمولان سربازی که تخلف کرده و سربازی نرفتند امتیازاتی چون اجازه خرید سربازی در نظر گرفته می‌شود اما به کسی که سربازی رفته امتیازی داده نمی‌شود.

مصری با بیان اینکه دو سال خدمت سربازی افراد را از درس و زندگی جدا  می‌کند، می‌گوید: این قانون از سوی ستاد کل نیروهای مسلح باید اصلاح شود، اگر از طریق لایحه هم از مجلس درخواست اصلاح کند به یقین موافقت مجلس را به همراه خواهند داشت.

 

نقوی حسینی: جوانان با تخصص خاص با رفتن به سربازی دو سال عمر خود را هدر می‌دهند

سید حسین نقوی حسینی سخنگوی کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی نیز بر کیفی کردن خدمت سربازی تاکید می‌کند و به خبرنگار خانه‌ملت می‌گوید: سربازی باید به سوی کیفی شدن پیش رود چراکه ما متخصصان زیادی را به سربازی اعزام می‌کنیم و باید بر اساس مناطق جغرافیایی یا متناسب با رشته‌های تخصصی، جسمی و فیزیکی سربازان از توانایی آنها بهره بگیریم.


نماینده مردم پیشوا و ورامین در مجلس شورای اسلامی معتقد است: دید یکسان به همه سربازها درست نیست؛ در واقع این شرایط به نفع ما نیست لذا باید قانون نظام وظیفه عمومی با اصلاحاتی به سوی کیفی سازی پیش رود، این اقدام پس از انجام کارهای کارشناسی در کمیسیون امنیت ملی و اجتماعی مجلس ممکن خواهد بود.

نقوی حسینی شیوه فعلی خدمت سربازی را هم سبب تلف شدن عمر جوانان می‌داند و می‌گوید: متاسفانه جوانان با تخصص‌های خاص دو سال عمر خود را هدر می‌دهند.

سخنگوی کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی اعمال قوانین سلیقه‌ای در مورد سربازی را نمی‌پذیرد ومی‌گوید: قانون خدمت وظیفه عمومی در مجلس یا در ستاد کل نیروهای مسلح تصویب می‌شود، قوانین در این زمینه به تایید عالی ستاد نیز می‌رسد بنابراین نمی‌توانیم اعمال سلیقه‌ را مطرح کنیم.

 

صادقی: ادامه تحصیل در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری برای فرار از سربازی

محمود صادقی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی نیز از خدمت سربازی به جهت تاثیر منفی که روی سیستم آموزش دارد انتقاد می‌کند و می‌گوید: مطابق برخی کارهای میدانی به نظر می‌رسد فرار از سربازی یکی از دلایلی‌ است که دانشجویان را راغب به تحصیل و طولانی کردن سنوات تحصیل می‌کند که متاسفانه این انگیزه برای ادامه تحصیل در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا نیز دیده شده است.



نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی، معتقد است: ادامه تحصیل برای فرار از سربازی بر کیفیت آموزش تاثیر می‌گذارد بنابراین انگیزه اول جوانان برای ادامه تحصیل وقتی فرار از سربازی باشد، سبب فارغ‌التحصیل شدن افراد غیرمتخصص می‌شود.

وی اضافه می‌کند: فاصله دو ساله هم برای کسانی که راغب به تحصیل‌اند اما به سربازی می‌روند، خلاء ایجاد کرده و باز تاثیر منفی برای سیستم آموزش می‌گذارد.

این عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات در مجلس دهم قائل به حذف سربازی نیست اما می‌گوید: با انجام کارهای پژوهشی و اصلاح روش می‌توان کیفیت خدمت سربازی را ارتقا داد.

 

سهیلا جلودار زاده: دو سال خدمت سربازی باید اجباری باشد/ ضررورت تحول در دوره خدمت برای افزایش بهره‌وری

سهیلا جلودارزاده عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اما معتقد به خدمت دو ساله سربازی است و می‌گوید: طولانی نگاه داشتن خدمت سربازی به دلیل فراهم نشدن فرصت‌های اشتغال در جامعه است، با این شیوه نیروی مذکر دو سال دیرتر وارد بازار کار می‌شود، از طرفی هم مسائل امنیتی و دفاعی کشور ایجاب می‌کند تا خدمت دو ساله سربازی اجباری باشد.



نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی، جنگ تحمیلی هشت ساله را نمونه‌ای از وضعیت حساس کشور به دلیل مسائل امنیتی می‌داند و می‌گوید: داشتن نیروی آماده و سپاه قدرتمند برای حفظ تمامیت ارضی کشور لازم است اما می‌توان با برنامه‌ریزی دو سال خدمت سربازی را برای نیروی جوان مفید کرد.

جلودارزاده دو سال خدمت سربازی را هدر رفت بار مالی و سبب عقب ماندن جوانان از زندگی می‌داند و می‌گوید: هرچند این مدت خدمت بر نوع زندگی جوانان و به خصوص خانواده و ازدواج آنها تاثیر منفی دارد اما با توجه به اینکه نمی‌توان دو سال خدمت را اختیاری کرد باید طرحی جهت بهبود طول مدت سربازی تدوین کرد.

وی ترویج تعاونی‌ها بین سربازان را یکی از پیشنهادات می‌داند و می‌گوید: این اقدام برای آماده‌سازی جهت ورود به بازار کار موثر است، آموزش دوره‌های فنی و حرفه‌ای هم از دیگر پیشنهادات در طول مدت سربازی است که برای این تغییرات تیمی از سوی وزارت دفاع باید به پژوهش و تحقیق بپردازد.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تحول در دوره سربازی را برای افزایش بهره‌وری ضروری می‌داند.

سردار موسی کمالی رییس اداره سرمایه انسانی سرباز نیز در این زمینه واکنش نشان داده و می‌گوید: بخش عمده‌ای از نیروی انسانی نیروهای مسلح را کارکنان وظیفه تشکیل می‌دهند و طبیعی است که بخشی از وظایف و مسئولیت‌ها در نیروهای مسلح نیز بر عهده کارکنان وظیفه باشد لذا سربازان یکی از ارکان اصلی نیروهای مسلح و بنیه دفاعی کشور محسوب می‌شوند.

سردار کمالی از برنامه‌ مستمر نیروهای مسلح برای بهبود و بهسازی خدمت سربازی خبر می‌دهد و می گوید: در چند سال اخیر اتفاقات خوبی در این رابطه رخ داده است، وی اما از طرح سربازی حرفه‌ای انتقاد می‌کند و می‌گوید: به نظر می‌رسد این افراد از نحوه تأمین نیرو در نیروهای مسلح بی‌خبر هستند؛ چرا که تأمین نیرو در نیروهای مسلح به سه روش پایور، پیمانی و وظیفه عمومی تأمین می‌شود.


منبع : خانه ملت - خبرگزاری مجلس شورای اسلامی





دل نوشته های یک سرباز فراری

نویسنده :guest guest
تاریخ:دوشنبه 1 آذر 1395-11:30 ق.ظ


هدف بنده از نوشتن این وبلاگ فقط خالی کردن باری است که بر روی مغزم سنگینی می کند تا به جای این که در آینده دور موجب تومور شود و مرا بکشد وبمیرم, در آینده نزدیک موجب ترور شود و مرا بکشند و شهید شوم .

بگذارید از اولش شروع کنم صبح اعزام به خدمت سوار اتوبوسی راهی پادگان آموزشی شدیم ظهر از راننده خواستیم برای نماز نگه دارد که او نایستاد و قرار شد نماز را در پادگان بخوانیم نزدیک غروب به پادگان رسیدیم با این که از آنها خواستیم اجازه بدهند تا نماز ظهر را بخوانیم , نگذاشتند و من و چندین نفر سربازی که برای پذیرش به خط بودیم جلوی تابلوی " سربازی در ایران یک عبادت است مثل نماز خواندن " نمازمان قضا شد .

آن روز فکر کردم اشتباه نوشته و سربازی در ایران به جای نماز خواندن است ولی بعدا فهمیدم نه، نماز در ارتش خیلی جدی است تا حدی که در پادگان های نزاجا (نیروی زمینی ارتش جمهوری ...) نماز زوری است .

بله اگر نظرتان درباره ی انسان این است که : "انسان بر خلاف حیوانات و سایر موجودات  تنها مخلوقی است که می تواند دین خود را با تفکر و تعقل انتخاب کند " سخت دراشتباهید چون در ارتش جمهوری اسلامی ایران شما باید راس ساعت مقرر به مسجد بروید و نماز بخوانید.

خوب گفتم دوره ی آموزشی ، پس بد نیست کمی از آموزش هایی که در این دوره دیدیم برایتان  تعریف کنم :

الف)آموزش های رسمی : مثلا ما یاد گرفتیم اگر جنگ شد و هلی کوپتر عهد بوق (که نه عهد سوت) دشمن به ما نزدیک شد ,بند توپ دستی (همان ژ3 عهد بوق را میگویم )را در پای انداخته ,پایمان را بالا گرفته و به سمتش شلیک کنیم (من فکر می کنم این بیشترمثل یک  شبیه سازی صحنه های تاریخی است تا یک آموزش نظامی در سال 2014 که اسم موشک های کروز و رادار گریز به گوش می خورد.)

ب) آموزش های غیر رسمی : بله ما بطور غیر رسمی  هم خیلی چیزها یاد گرفتیم (مثل دانشگاه آزاد است دیگر رسما علم وبطور غیررسمی دختربازی ) مثلا دزدی را ما به صورت خیلی کاربردی از بر شدیم. 

دزدی ؟ وای ... دزدی که خیلی کار قبیحی است !!!

بله دزدی خیلی کار قبیحی است ولی  وقتی این مسائلی که در ذیل بیان می کنم با هم ترکیب می شوند کمی از قبح دزدی کاسته می شود:

صبح که از خواب پا می شوی به لیست صبحانه مصوب ارتش جمهوری اسلامی ایران نگاه میکنی :" پنیر +خرما + شیر" چه دریافت میکنی؟ "پنیر" فردا می شود لیست مصوب :" کره + عسل " خوب صبحانه امروز ضمن کمی دستکاری به دو بخش تقسیم میشود که بخشی را به عنوان صبحانه امروز دریافت میکنی " کره " و بخشی را به عنوان صبحانه  در فردا می گیری " مربا ".

از صبحانه بگذریم  البته از ناهار و شام هم می گذریم زیرا که شرحش فقط کمی فجیع تر از صبحانه می باشد (مثلا پنج بار در هفته مرغ خراب که رنگش سیاه و تیره است) , خوب اگر مصوب آن است و دریافتی این, پس نتیجه میگیریم که این وسط در سازمانی به این بزرگی مبلغی به این بزرگی دارد دزدی می شود . از آن طرف  فردی را مشاهده می کنی که بی خیال غذاهای توهین آمیز ارتش است و برای آن در صف های نود نفری نمی ایستد و مثل آقا به پیتزا فروشی پادگان می رود , ساک و جیبش هم پر است از خوراکی های بوفه , ضمنا به سربازان هم کمد نداده اند و همین طور کیف و وسایلشان زیر تختشان ولو است... 

نه امروز دزدی نمیکنم ,زشت است

فردا : نه کار خوبی نیست

بعد از چند روز مشاهده پی درپی این شرایط و زیاد شدن فشار روانی : " فوقع ما وقع... "

یا دیگر این که یاد گرفتیم اگر فشار روحی روانی بر روی یک جوان پاک سالم مسلمان خیلی زیاد شود او به یک فرد سیگاری که گاهی به خدا و پیغمبر و کس ناکس فحش می دهد تبدیل می شود که ممکن است خودزنی هم بکند.

البته دسترنج تربیت سرباز در ارتش ایران را وقتی میفهمید که بعد دوره آموزشی به یگان خدمتی خود اعزام می شوید . شما در آنجا باید برای سربازان قدیمی آن یگان(که در ارتش عقده ای شده اند و زورگویی و استبداد در جانشان نفوذ کرده ) " آشخوری بدهید " یعنی این که مثلا برایشان غذا ببرید , ظرف هایشان را بشویید وخلاصه در ساعات غیر اداری نوکریشان را بکنید. البته نگران نباشید شما هم که در یگان قدیمی شدید به جای آنها می نشینید و خلاصه حکومت می کنید.

دوران آموزشی به ما خیلی سخت گذشت که من این سختی ها را به دو بخش تقسیم کرده ام :

الف) تنبیهات مکرر دسته جمعی , تشنگی و گرسنگی کشیدن های مداوم , کیلومتر ها پیاده روی برای سفر به اردوگاه شرایط سخت.

ب) توهین های مکرر ,فحش ها ی رکیک , تهدید های زیاد به دلایل مختلف , آسیب های مختلف روانی مثل بیدار کردن با در دیگ و...

به نظر من ممکن است سرباز با سختی های نوع الف مرد شود و جسمش قوی شود (می گویم "ممکن است" زیرا آن هم اصول دارد و گهتره ای نمی شود) ولی مطمئنم سختی های نوع ب نه تنها سرباز را قوی نمی کند بلکه او را سیگاری ,فراری , نسبت به نظام بدبین  وعقده ای می کند و برخی از آثار منفی آن ممکن است تا سالها  بعد سربازی به انسان لطمه بزند .

من به نظر خودم نسبتا آدم منطقی هستم و فکر میکنم اکثر مشکلات با فکر حل می شوند به همین خاطر در همان دوران تصمیم گرفتم با ارتباط با مقامات سلسله مراتبم این مسائل را در میان گذارم تا به مرور حل شود ولی با اتفاق افتادن خاطره زیر کاملا از تصمیمم صرف نظر کردم :

خاطره : دوره آموزشی ما 19/6/92  آغاز شد یعنی در این تاریخ به سربازی اعزام شدیم , فرمانده پادگان تصمیم گرفت که ما(کل سربازان آموزشی) را برای هفته دفاع مقدس آماده کند تا در شهر جلوی مردم رژه برویم , چون روز رژه 31/6/92 بود آموزش های مختلف همه به کنار گذاشته شد وتا روز قبل مراسم ما صبح ها تا ظهر وبعداز ظهر ها تا نزدیک اذان مغرب رژه  تمرین می کردیم , بعضی روزها هم فرمانده پادگان در میدان حضور داشت و او از رژه روندگان سان می گرفت یکی از این روزها وقتی یکی از گروهان ها جلوی جایگاه رژه می رفتند فرمانده گفت نفر چندم صف چندم چرا تک پا میزنی ( به علت ورزیده و آماده نبودن، نامنظم رژه می رفت ) بیا بالای جایگاه ببینم !

بله آن روز امیر مملکت در حالی که چند متر با تابلویی که روی آن نوشته بود : " تنبیه یدی در ارتش ممنوع است " فاصله داشت ,جلوی آن همه سرباز زرتی زد توی گوش آن سرباز بیچاره و او را فرستاد پایین .

آن روز بود که فهمیدم وقتی می گویند : " ارتش چرا ندارد " یعنی چه !!!

بگذریم دوران خاطره انگیز هم هر طور بود به پایان رسید .

(شوخی نوشت : در دوران آموزشی از این که دیدیم پادگان های نزاجا از سی سال پیش تا کنون هیچ تغییری (در تجهیزات و آموزش و ..) نکرده وحتی  اسلحه اش هم همان ژ3 عهد رضا خان است خیلی روحیه مان قوی شد و مطمئن شدیم با این ثبات که در نزاجا وجود دارد اگر دشمن به ما حمله کند ,گور خود را کنده است . خلاصه بسی بر خود بالیدیم....)

بعد از اتمام دوره آموزشی من و بعضی از هم دوره ای هایم دوره کد خوردیم (یعنی باید به استان دیگری می رفتیم و دو ماه آموزش اضافه می دیدیم ) دوران کد بهتر از دوران آموزشی بود.

چه فرقی داشت ؟

خوب مثلا اگر در دوران آموزشی سی درصد از ساعات آموزش را آموزش می دیدیم و بقیه را ساکت  می نشستیم تا بازدید کننده ها حواسشان به ما جلب نشود و سر وقت گروهان ما نیاید که سرپرستمان را به علت عدم آموزش سربازان بازخواست نکند , در دوران کد به جرات می توانم بگویم فقط ده درصد ساعات آموزشی را ما به آموزش دیدن مشغول بودیم  ,ولی خوب یک بدی داشت و آن این بود که چون سرپرست ما مدیریت صحیحی در ساکت نگه داشتن سربازان نداشت ما از نود درصد باقی مانده پنجاه درصد را در کلاس خبردار(در حالت خبردار هیچ کس جرات ندارد سرش را تکان دهد چه رسد به این که بخواهد با بغل دستی اش حرف بزند) می ایستادیم تا همهمه نشود .

 در دوره کد نسبت به آموزشی تنبیهات جسمانی خیلی کمتر بود ولی فشار های روانی که در عموم پادگان های ارتش رایج است به قوت خود باقی بود (مثل تقسیم ناعادلانه غذا , غذا خوردن روی زمین بدون این که حتی یک موکت برای پهن کردن باشد , مورد آزار و اذیت قرار گرفتن توسط سربازانی که در آن یگان بیشتر  خدمت کرده بودند و... الا ما شاءا...)

در پادگان دوره کد اکثر روز ها همه ما سربازان و کادری ها باید 3 تا 5 کیلومتر در صبحگاه می دویدیم , من و بعضی سربازان معتقد بودیم این برنامه تنها برنامه مفید در پادگان است که حد اقل به ورزیدگی ما کمک می کند که این اعتقاد را هم یکی از کادری ها با گفتن مطلبی مبنی بر این که : " دویدن با این پوتین ها روی آسفالت غیر استاندارد است و باعث عوارضی برای پا می شود" از ما صلب کرد.

من در پادگان دوره کد هم روشنفکری ام گل کرد و تصمیم گرفتم در باره مشکلات قابل حل در پادگان ها نظرات خود را با مسئولینم در میان بگذارم ولی باز هم خاطره ...

خاطره: یک روز صبح که همه سربازان دوره کد به خط شده بودیم وسرهنگ (فرمانده گردان) بالای سرمان بود و با ما حرف می زد شکایتمان را درباره ی کنسل شدن پی درپی برنامه حمام یگان با او در میان گذاشتیم , او که دیگر از شکایت های پی درپی درباره مسئله حمام خسته شده بود با بیان مطلب قاطعانه زیر بحث حمام را خاتمه داد :

" آیا میخواهید همه چیزتان مفت باشد ؟ آیا پادگان باید همه چیزتان را فراهم کند ؟ پس ما برای چه به شما اجازه مرخصی ساعتی می دهیم ؟ خوب مرخصی بگیرید وبروید در شهر حمام کنید. "

بله,این بود که در آن پادگان نیز فکر و تفکروراه حل را کنار گذاشتم ومثل آدم (دور ازجان شان و شخصیت آدم و انسانیت) سرم را زیر انداختم و خدمتم را کردم .

دوره کد هم هر چه بود گذشت , اکثر هم خدمتی هایم از روی ناچاری معتقد بودند چون می گذرد غمی نیست ولی برای من مهم است که چگونه می گذرد , اگر دارم به مملکتم وبرای اسلام خدمت می کنم چرا این همه فحش و بی احترامی و هتک حرمت ؟؟ و اگر سربازی در ایران امری زوری و بدون چراست و قرار است من برای این که بتوانم در مملکتی ( که نه کار مناسب در آن به راحتی پیدا می شود ,نه ازدواج کردن در آن آسان گرفته می شود و نه تهیه مسکن کاری سهل است ) زندگی کنم باید دو سال هم زیر بار هر جور فحش و ناسزایی بروم و زندگی در هر جا و هر شرایطی را تحمل کنم ,فرار که هیچ بنده مرگ راهم پسندیده ترمی دانم .به همین دلیل بود که بنده در همین مقطع دیگر از ادامه خدمت سربازی صرفنظر کردم . " نه ظلم کن نه زیر بار ظلم برو"

و اما چند مسئله که من در دوران خدمت هیچ گاه نتوانستم آنها را هضم کنم :

یک) تفسیر مکانیسم سیستم حقوقی سرباز : برای مثال حقوق همه دیپلمه ها حدود پنجاه هزار تومان است، دیگر کاری ندارند این سرباز (با یا بی وسیله ی  پارتی) پادگانش بغل خانه شان است یا مثل من و بعضی هم خدمتی هایم ظرف چهار ماه به سه استان مختلف اعزام می شود،که ضمن کرایه اتوبوس وتاکسی ،باید در پادگان هر استان وسایل مربوط به آن یگان را نیز از جیب خودش بدهد (مثل لباس ورزشی، صندلی، سردوشی، اتیکت و... ) اگر پول حمام و وسایل حمام و این گونه مسائل راهم بخواهم بگویم سر قصه دراز میشود .از طرفی اگر پارتی هم نداشته باشی نمی توانی در کنار خدمت ساعتی هم به سر کار بروی و از این راه مخارج مربوط به خدمتت را تامین کنی  از آن طرف تر هم میبینی بیش از چهار ماه از خدمتت می گذرد و هنوز یک ریال هم به حسابت واریز نشده (نه فقط من بلکه همه هم دوره ای هایم ) ....

پس نتیجه می گیریم که ما باید دو سال برای دولت خدمت کنیم خرجمان را هم یا خانواده مان بدهند یا این که بفرماییم گدایی !!!؟

دو) وقتی از استحقاقی لباس سرباز که دو دست است به علت تحریم و دلایل نامعقولی که خودشان بهتر می دانند فقط یک دست به او می دهند و از آن طرف با لباس شخصی بودن درهر جای پادگان به هر دلیلی راغیر قابل قبول می دانند و با فرد لباس شخصی قاطعانه برخورد می کنند،یک کلمه بفرمایند سرباز موقعی که لباسش را می شوید کجا برود؟؟؟ زیر زمین؟

 

سه) چرا کلا نظام ارتش این قدر باتفکر و انجام کارها به وسیله فکر ضدیت دارد ؟ مثلا نمونه ای که برای همه خوانندگان قابل رویت باشد : شما در روز های شنبه بروید پادگان فرماندهی نزاجا در تهران بلوار نیری زمینی ( جایی که معافیت ها، کسری خدمت ها،انتقالی ها را سازماندهی می کنند) به جای این که یک سرباز را موظف کنند که به همه شماره نوبت بدهد چندین سرباز را مامور کرده اند که تجمع جلوی در دژبانی را (با داد و بیداد و دعوا مرافع ) از بین ببرند تعجب. پناه بر خدا 

چهار) یعنی واقعا سرباز هییییچ حقی ندارد ؟ چون به گفته خودشان سرباز یعنی جان فدا و آمده جانش را بدهد و برود !!! بله سرباز در پادگان هیچ حقی ندارد چون شما در آنجا غیر از لیست غذا و وسایلی که باید به سرباز بدهند ( که آنهارا هم کمتر از نصف می دهند ) چیزی مثلا به عنوان منشور حقوق سرباز که طبق آن سرباز بتواند حرف بزند، راه برود یا کاری امثال اینها انجام بدهد پیدا نمی کنید.و چون همچین چیزی نیست سرباز ممکن است با انجام هر یک از این رفتار ها مورد مواخذه قرار گیرد .

 

می گویند بترسید از زبان کسی که از جانش گذشته است ...

چند کلمه خطاب به بچه های بالا :

پنج) میگم شما که این قدر کمیت برایتان مهم است و با کیفیت دشمن خونی هستید  در این حد که آن بد بخت یتیم که کارگری می کند تا خرج خانواده اش بدهد را هم مجبور می کنید دو ماه به سربازی بیاید و دوره آموزشی را طی کند چرا طلبه ها را مجبور نمی کنید که به سربازی بیایند ؟ یا حد اقل دو ماه آموزشی را طی کنند ؟؟ نکند می خواهید بگویید در این مملکت آخوند سالاری است؟؟؟

شش) شما که این همه دم از حق الناس و بیت المال وحلال و حرام می زنید چرا بعضی سربازان که نجاری و رنگ کاری و .. بلدند را می برید خانه هایتان را برایتان ...؟

 

و در آخر چند نکته که فکر می کنم ذکرآنها خالی از لطف نیست :

یک) بنده هم این را میدانم که " دعوای خانه را بیرون بردن کار درستی نیست " ولی دو دلیل دارم :

الف) وقتی به دادسرای نظام رفتم و علیه فرمانده نیروی زمینی شکایت کردم،آنها مثل بچه ها با بنده رفتار کردند (یعنی شکایت مرا به بازرسی یگان مربوطه ارجاع دادند در حالی که شکایت من درباره پادگان های نزاجا بود )

ب) قرآن کریم : خداوند هیچ صدایی را به بلندی دوست ندارد غیر از صدای فردی که به وی ظلم شده است .

دو) من یک منافق قسم خورده نظام نیستم بلکه تا چند ماه پیش عضو فعال بسیج محله مان بودم و در برنامه های سایبری و حفاظتی بسیج نیز شرکت می کردم (ولی دیگر شاید شرکت نکنم )

سه) خیلی چیز های دیگر می خواستم بگویم .... نگفتم

                                                                    ومن الله توفیق


منبع : وبلاگ سرباز ایران






جوان 35 ساله با هفت فرزند و یک نوه سرباز وظیفه شد

نویسنده :guest guest
تاریخ:سه شنبه 18 آبان 1395-02:18 ب.ظ






[http://www.aparat.com/v/N5OR0]





پی نوشت : واقعا این عادلانه و منصفانه هست که فردی با هفت فرزند و داشتن یک نوه که خرجی همه هم با این شخص هست به سربازی اعزام بشه؟ یعنی امنیت و نیروی نظامی مملکت وابسته به این فرد هستند؟ دقیقا چه مشکل و گرهی از مملکت با رفتن این فرد به سربازی حل میشه؟ آیا اون اقتدار نیروهای مسلح و امنیت مثال زدنی در عرصه جهانی یعنی این؟ چرا واقعا؟ تا کی باید در برابر این همه ظلم سکوت کرد و فقط نظاره گر بود؟ آقایون مسئول اگه فرزند خودشون هم این شرایط رو داشتند , می رفتند سربازی؟ اصلا فرزندان عزیز دردانه مسئولان به سربازی می روند؟ سوال رو ریشه ای تر بپرسیم، ایا خود مسئولان سربازی رفته اند؟ ننگ بر تمامی ظالمین جهان....... چه وطنی چه خارج وطنی.......................



هوش برتر و خدمت سربازی

نویسنده :guest guest
تاریخ:دوشنبه 12 مهر 1395-06:19 ب.ظ


شبکه نسیم سیما مسابقه ای پخش می کند با نام «هوش برتر» که در آن افراد نخبه که غالبا جوان هستند در اطلاعات عمومی و حافظه و هوش به رقابت می پردازند. مسابقه ای که علاقه مندان خاص خود را دارد و طبعا می توان نقدهایی نیز به نوع پرسش ها و خصوصا آمیختن دو موضوع «حافظه» و « هوش» بر آن داشت.

این چند سطر اما به دلیلی دیگر نوشته می شود. شرکت کننده مسابقه ای که صبح امروز دوشنبه 12 مهرماه 95 پخش شد این گونه معرفی شد:

«لیسانس کامپیوتر از دانشگاه صنعتی امیر کبیر و فوق لیسانس رشته تخصصی دیگری از دانشگاه صنعتی شریف».

تصور می کنید او اکنون به چه کاری اشتغال دارد؟ از آغاز سال جاری خدمت سربازی خود را انجام می دهد.

بحث بر سر خدمت سربازی نیست که فعلا هنوز در ایران اجباری است و خرید خدمت پس از 8 سال غیبت ممکن است نه زودتر.

نکته این است آیا از تخصص این جوان 25 ساله که از دو دانشگاه برتر فارغ التحصیل شده استفاده مناسب به عمل می آید؟ 

در پایان این دو سال آیا این جوان همان اشتیاق علمی را خواهد داشت و آیاهای دیگر...





پی نوشت : خوشحالم که هر روز رسانه ای تازه به این موضوع سربازی با این شیوه ننگین توجه نشان می دهد. ولی این فقط یه گوشه ی خیلی کمی از این ظلم آشکار است. مواردی مثل خودکشی ، اعتیاد ، مهاجرت های بدون بازگشت فقط به خاطر این خدمت اجباری ننگین و دهها و صد ها مشکل روحی و روانی دیگر از این جمله هستند که هیچ وقت بازگو نمیشه. 





حادثه مرگبار برای سرباز 18 ساله در موزه ملی ایران

نویسنده :guest guest
تاریخ:یکشنبه 11 مهر 1395-06:17 ب.ظ


حسن عباسی سخنگوی اورژانس تهران در گفتگو درباره سقوط یک سرباز از پشت بام پارکینگ موزه ملی ایران گفت: جمعه شب ساعت 22:00 سقوط یک سرباز از پشت بام پارکینگ موزه ملی ایران به سامانه 115 اطلاع رسانی شد.

وی با اشاره به اینکه سریعا یک دستگاه آمبولانس عازم محل حادثه شد، افزود: نیرو‌های امدادی 115 پس از حضور در محل سربازی را مشاهده کردند که به دلیل نامعلومی از پشت بام به پایین پرتاب شده و دچار آسیب دیدگی جدی است.

سخنگوی اورژانس تهران خاطرنشان کرد: سرباز مصدوم پس از اقدامات اولیه درمانی بلافاصله به بیمارستان سینا منتقل شد.

مرگ سرباز وظیفه پس از 2 عمل جراحی

سردار رحمت الهی فرمانده یگان حفاظت سازمان میراث فرهنگی درباره این خبر گفت: سرباز وظیفه سعید حسنلو فرزند قربانعلی – پایه خدمتی آبان ماه 94 ساکن تهران ( اسلامشهر ) متاسفانه حین گشت زنی شبانه از ارتفاع دیواره پارکینگ سقوط و از نـاحـیـه سر دچار آسیب دیدگی می‌شود.

وی اضافه کرد: پس از حضور عـوامـل اورژانس در محل و انجام اقدامات اولیه، سرباز وظیفه حسنلو برای پیگیری مـراحـل درمـانی به بیمارستان سینا منتقل و دو بار تحت عمل جراحی قرار گرفت اما متاسفانه در بامداد امروز یکشنبه 4 مهرماه به علت ایست قلبی دار فانی را وداع می‌گوید.



پی نوشت : یه جوان در اوج جوانی، فقط هجده ساله بود. شاید خودکشی کرده باشه یا شاید بی احتیاطی که جای تعجبی نداره. فردی که آموزش های لازم رو نمی بینه حتما دچار سانحه و اشتباه میشه. واقعا مسئولان ما چیزی به اسم رگ غیرت ، وجدان ، شرف دارند؟ تا کی و چه تعداد جوان های این میهن عزیز باید از دست بروند و دچار سانحه های غیر قابل جبران روحی و جسمی بشوند تا بفهمند که در این بردگی نوین اسلامی باید تغییرات اساسی داده بشود. تا کی..... قضاوت با شما دوستان عزیز و همراهان این وبلاگ....



حلق آویز کردن سرباز در منزل شخصی (+عکس )

نویسنده :guest guest
تاریخ:جمعه 9 مهر 1395-07:47 ب.ظ


جوان ۲۲ ساله نکایی که در مرخصی سربازی بود خود را در منزل حلق آویز کرد.

م –ع جوان ۲۲ ساله نکایی دیشب در منزل خود واقع در یکی از روستاهای دهستان مهروان خود را حلق آویز کرد و جان باخت.

این جوان ۲۲ ساله زمانی که در خانه تنها بود با حلق آویز کردن به زندگی خود پایان داد.

وی بهمراه تنها برادر و مادرش زندگی می کرد و برادر کوچکترش وقتی دیشب به منزل بازگشت باصحنه حلقه آویز شده برادر مواجه شد. جسد این جوان نکایی تحویل پزشک قانونی شد.









پی نوشت : واقعا مسئولان مربوطه چیزی به عنوان وجدان دارا هستند؟ چند جوان دیگه باید جونشون رو از دست بدهند و چند نفر دیگه باید خود کشی کنن تا مسئولان بی غیرت ما به خودشون بیان؟  چند میلیارد دلار دیگه باید به این مملکت با این سیستم غلط اندر غلط سربازی خسارت وارد بشه تا این مسئولان بفهمند که باید تغییرات اساسی در این سیستم سربازی بوجود آورد , باید از این برده داری نوین اسلامی دست شست؟ چرا مردم ما در برابر این ظلم آشکار سکوت می کنند؟ واقعا با این سکوت توقع دارن که موقعی که بهشون ظلم شد دیگران واکنشی نشان بدهند؟ اندکی تامل...............





کشته شدن چهار سرباز وظیفه در کانون اصلاح و تربیت مادوان یاسوج

نویسنده :guest guest
تاریخ:یکشنبه 28 شهریور 1395-01:26 ب.ظ



فتاح محمدی در گفت و گو اختصاصی با ایلنا در یاسوج گفت: متاسفانه ساعتی پیش، سرباز وظیفه ای در اقدامی که هنوز علت و یا علل آن مشخص نشده اقدام به کشتن سه سرباز وظیفه دیگر و خود در کانون اصلاح و تربیت مادوان یاسوج کرد.

وی با بیان اینکه علت و یا علل این فاجعه برای ما مشخص نشده است، اظهارداشت: هم اکنون دستگاههای مختلف مرتبط در محل حادثه حضور دارند. معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد افزود: امنیت کامل در محل حادثه برقرار و مشکل خاصی در این زمینه گزارش نشده است. محمدی گفت: اقدامات مرتبط در این باره تا حصول نتیجه ادامه خواهد داشت.

به گزارش ایلنا از یاسوج، شامگاه امشب یکی از سربازان کانون اصلاح و تربیت با اسلحه خود سه تن دیگر از سربازان دیگر کانون را به رگبار بست و در آخر سر با شلیک گلوله به زندگی خود نیز پایان داد. ساعتی پیش بر اثر تیراندازی یکی از سربازان کانون اصلاح‌ و تربیت شهر مادوان در ده کیلومتری یاسوج، سه تن از سربازان وظیفه کشته و دو نفر دیگر نیز مصدوم شدند.

در این حادثه ضارب با شلیک گلوله به  حیات خود نیز خاتمه داد. هنوز از انگیزه ضارب اطلاعی در دست نیست.

نام سه تن از سربازان کشته شده، حامد آهون، حسین یزدان‌پناه و افشین کمالی عنوان شده است

طبق اطلاعات به دست آمده ضارب آ.پ نام داشته که با شکلیک گلوله به سر، به زندگی خود نیز پایان داده است.

ازدحام جمعیت مقابل کانون اصلاح و تربیت مادوان، کار را برای ماموران انتظامی و امدادی سخت کرده است.

منبع : خبرگزاری کار ایران- ایلنا


پی نوشت : این مسئولان فکر نمی کنند که اجباری بودن سربازی ، تحقیر سربازان ،سختگیری های بی مورد، تلف شدن و از بین رفتن بهترین دوران زندگی یک انسان ، توهین و فحش های رکیک و زننده بعضی از فرماندهان و کارکنان رسمی ، انجام دادن وظایف کادری ها بالاجبار و نبودن سیستمی که سرباز بتونه حق خودشو بگیره یا حداقل اعتراض کنه با امنیت بعد از بیان ( یا حداقل شفاف نبودن و توضیح و آموزش ندادن به سربازان قبل از رفتن به سربازی) و هزاران و هزاران ظلم و جور دیگه به جوانان این کشور وارد میشه ، عامل اصلی اینگونه اقدامات جنون آمیز هست؟ که البته هیچ وقت هم آمار و ارقام دقیقی از این موارد هم گفته نمیشه.

در ضمن گفته میشه که این سرباز رو مورد هدف قرار دادند و کشتند ، نه اینکه خودکشی کرده باشه ولی بعضی  این گفته رو رد کردند و اعلام رسمی هم نشده و فعلا معلوم نیست چی شده است.

واقعا مسئولان متوجه نیستند که باید یه فکر اساسی برای این سربازی خانمان سوز و برانداز کرد؟ اینقدر سخت و مشکل هست درک این موضوع؟





خودکشی سرباز وظیفه در خاش+عکس (+۱۸)

نویسنده :guest guest
تاریخ:یکشنبه 28 شهریور 1395-01:10 ب.ظ


مشکلات روانشناختی، بیماری‌های روحی و روانی، ترس از سربازی یا مأموریت مرزی، عدم اطمینان در امنیت خانواده و نگرش منفی نسبت به سربازان، از جمله عوامل خودکشی سربازان است. البته خودزنی تنها مربوط به پرسنل وظیفه نیست و مواردی از آن در پرسنل پایور مشاهده می‌شود، هرچند آمار بیانگر خودزنی در پرسنل پایور با کمتر از ۱۰ سال خدمت می‌باشد.

 پیش از این معاون اجرایی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مورد خودکشی سربازان وظیفه گفته بود بررسی‌های ما درباره علل خودکشی در یک دوره شش ماهه حاکی از این است که وجه مشترک اقدام‌کنندگان به خودکشی، مشکلات شخصی و خانوادگی و اعتیاد بوده است.

وی طی سخنانی در پانزدهمین مجمع پیشگیری از وقوع جرم نیروهای مسلح استان تهران مشکلات روانشناختی، بیماری‌های روحی و روانی، ترس از سربازی یا مأموریت مرزی، عدم اطمینان در امنیت خانواده و نگرش منفی نسبت به سربازان را از جمله عوامل خودکشی سربازان بیان داشته بود.





پی نوشت : البته موضوعی که هیچ وقت آمار دقیق و روشنی ازش اعلام نمی شه همین خودکشی هایی هست که در دوران سربازی اتفاق می افته. در ضمن مقام مسئول نگفته که چقدر سختگیری های بی مورد , اجباری بودن سربازی , تحقیر و توهین و فحش های زشت و رکیک فرماندهان و کارکنان رسمی , انجام دادن وظایف کادری ها بالاجبار و نبودن سیستمی که سرباز بتونه حق خودشو بگیره یا حداقل اعتراض کنه با امنیت بعد از بیان ( یا حداقل شفاف نبودن و توضیح ندادن به سربازان قبل از رفتن به سربازی) و هزاران و هزاران ظلم و جفایی که در حق جوانان این مملکت میشه چقدر در خودکشی این عزیزان تاثیر داره؟
راستی اون ادعای نیروهای نظامی مکتبی و انقلابی و الهی بودن چه رابطه ای با این اتفاقات و عدم توضیحات دارد؟ این هم نشانه هایی از اقتدار و مصمم بودن نیروهای نظامی هست؟





سرباز فراری!

نویسنده :guest guest
تاریخ:چهارشنبه 24 شهریور 1395-11:30 ب.ظ


سازمان وظیفه عمومی به سربازان غایب هشدار داد در آینده نزدیک ارائه خدماتی همچون تسهیلات بانکی، دریافت مستمری و بیمه بیکاری برای مشمولان غایب متوقف می شود. 





هفت مزیت برای «سربازی حرفه‌ای»

نویسنده :guest guest
تاریخ:دوشنبه 4 مرداد 1395-10:55 ق.ظ


بد نیست که فارغ از اشکالات متعددی که می‌توان برای خدمت فعلی نظام وظیفه برشمرد، هفت مزیت این پیشنهاد را اندکی تشریح کرد تا پاسخ های احتمالی به ارجح دانستن سربازی حرفه ای در مقابل خدمت اجباری، نه از دیدگاه سلبی (اگر نگوییم جبری!)، بلکه بر مبنای منطق استوار شود؛

یک. افزایش کارایی نیروهای مسلح؛ یک گروه کوچک، حرفه‌ای و آموزش دیده از تعداد بی‌شمار سربازان وظیفه کم آموزش دیده کارا‌تر هستند. به خصوص آنکه امروزه شیوه جنگ‌ها تغییر کرده و فزونی نفرات عامل موثری در برتری نظامی نیست.

دو. افزایش تخصص گرایی نیروهای مسلح: مدت زمان اندک خدمت سربازی امکان تخصصی شدن نیروهای نظامی را به حداقل کاهش می‌دهد اما ارتش حرفه‌ای بر تخصصی شدن و حرفه‌ای شدن نیروهای نظامی استوار است.

سه. انگیزه بالا: به علت آنکه سربازان در ارتش حرفه‌ای داوطلبانه آمده و حقوق کافی دریافت می‌کنند، دارای انگیزه بالایی هستند که با سربازان وظیفه به هیچ وجه قابل مقایسه نیست.

چهار. استفاده از فن آوری‌های نوین و پیشرفته: به دلیل آنکه در سیستم سربازی اجباری، سربازان زیاد و فراوانی در اختیار است، میزان استفاده از فن آوری‌های نوین در قیاس با ارتش حرفه‌ای کم و توسعه آن نیز آهنگی کند دارد.

پنج. کاهش ریسک امنیتی: سربازان وظیفه وارد اماکن و فضاهای نظامی می‌شوند و به علت تعداد زیاد و زمان اندک، امکان نظارت و گزینش تمام آن‌ها وجود ندارد و این امر ریسک امنیتی- اطلاعاتی را افزایش می‌دهد. سربازی حرفه‌ای این ریسک به حداقل می‌رساند.

شش. کاهش هزینه‌های اقتصادی دولت: درست است که سربازان وظیفه در مقایسه با سربازان حرفه‌ای حقوق بسیار اندکی دریافت می‌کنند اما با توجه به تعداد بی‌شمارشان و از سوی دیگر هزینه‌های هنگفت صورت گرفته در سازمان وظیفه عمومی و... برای شناسایی، اعزام و یا معافیت مشمولین و نهایتا تعقیب فراریان و.... هزینه‌های سربازی وظیفه هم کم نیست. حال اگر ضریب کارآمدی این دو را در نظر بگیریم بی‌تردید هزینه‌های سربازی وظیفه بیشتر خواهد شد.

هفت. نداشتن معایب سربازی وظیفه: سربازی وظیفه در کنار محاسنی که دارد، معایبی نیز دارد که از فواید آن فزونی می‌گیرد و ارتش حرفه‌ای از بسیاری از این معایب مبراست: ایجاد دشواری در مسیر ازدواج جوانان (که ره گیری تاثیر آن در کاهش جمعیت کار دشواری نیست)، صعب نمودن و دیر وارد شدن جوانان به بازار کار، سپری شدن نزدیک به 2 سال عمر جوانان در مسیری مخالف خواست آنان، برخی مشکلات مشاهده شده در پادگان‌ها، دوری از خانواده، اضطراب‌ها و ناآرامی‌های روانی و...

در پایان شاید بد نیست که یک استدلال نیم‌دار دیگر هم برای برتری سربازی حرفه ای نسبت به روش فعلی ذکر کنم و آن هم چیزی نیست جز اسقرایی از تجربه دیگر کشورها در مقوله خدمت وظیفه که اگر قیاس درستی نباشد، دست کم می‌تواند قابل توجه باشد:

61 درصد کشورهای جهان (123 کشور) سربازی اجباری ندارند، 11 درصد (24 کشور) سربازی به مدت یک سال و کمتر دارند، 4 درصد (7 کشور) صرفا در امور مدنی یا به صورت نظامی غیر مسلح سربازی دارند، 7 درصد (14 کشور) از سربازی انتخابی بهره می‌برند، 8 درصد (15 کشور) از ترکیب نیروهای داوطلب و اجباری استفاده می‌کنند و در انتها 9 درصد (ایران و 16 کشور دیگر) سربازی اجباری به مدت بیش از یک سال و البته غیر انتخابی را به اجرا می‌گذارند. 


منبع : محمود رشیدی در پایگاه اطلاع رسانی دکتر محسن رضایی

پی نوشت : این مطلب برای اردیبهشت ماه 92 هست. زمانی که آقای محسن رضایی کاندید ریاست جمهوری بودند. بد ندیدم این مطلب رو و هفت مزیت سربازی حرفه ای که به نوعی نظرات ایشان هست رو توی وبلاگ قرار بدم.




کاریکاتور: سرباز فراری!

نویسنده :guest guest
تاریخ:یکشنبه 3 مرداد 1395-01:15 ب.ظ


سخنگوی ناجا خبر داد : یک و نیم میلیون سرباز غایب شناسایی شده اند و500 هزار نفر اقدام به خرید کرده اند.




منبع : موبنا

پی نوشت : تعداد سربازان غایب در حدود پانزده تا بیست درصد مشمولان هر سال هست. طبق گفته احمدی مقدم فرمانده کل نیروی انتظامی سابق. و این رقم یک و نیم میلیون نفر به احتمال زیاد سربازان غایب یا فراری بالای هشت سال هست که می توانند بخرند. البته این رقم گفته میشه که دو میلیون نفر هم باشه....
در پست های قبلی هم گفته بودم که سربازان غایب و فراری در حدود چهار میلیون تا پنج میلیون نفر هستند.




زنگ خطر خدمت سربازی، آیا خدمت سربازی اصلاح خواهد شد؟

نویسنده :guest guest
تاریخ:شنبه 2 مرداد 1395-01:44 ب.ظ


                       

میزگردی با فعالین دانشجویی پیرامون حادثه تاسف بار اخیر۲۰ سرباز وظیفه ی اهل استان فارس در اثر سقوط اتوبوسی که با آن به سمت شیراز در حال حرکت بودند به کام مرگ فرو رفتند ؛ بسیاری مصدوم شدند و حال تعدادی از آنها وخیم است. سربازان همگی دوره لیسانس را با «هزار امید و آرزو» به پایان رسانده و راهی خدمت سربازی شده بودند ؛ افرادی با حقوق دریافتی اندک که صدای مطالباتشان در بحبوحه جنجال های حقوقی های کلان و نجومی گم شده است. خدمتی که سالهای بسیاری است مورد نقد فعالین اجتماعی قرار گرفته و در قالب مطالبه ی بهبود خدمت سربازی مطرح میشود. این حادثه تلخ و تاثر آور که امیدوار بودیم از سوی سوی صدا و سیما ی ملی، رسانه ها و مسوولین واکنش درخور تری را در مورد آن شاهد باشیم ؛ یادآور توجه بیشتر به اصلاح خدمت سربازی است.سوالاتی از این قبیل که چرا سربازان باید کیلومتر ها دور تر از خانه هایشان خدمت کنند و یا چرا در حوزه هایی که در آن  تخصص دارند به کار گرفته نمیشوند؛  مبین معضلی است که اصلاح قوانین سربازی را میطلبد.

در این راستا تصمیمی اتخاذ گردید تا با تعدادی از فعالین اجتماعی – سیاسی که از خدمت سربازی فارغ شده و یا در آینده ای نزدیک آن را در پیش رو دارند سوالاتی پیرامون لزوم اصلاح خدمت سربازی پرسیده شود.

آرمان فرهادی فعال سابق دانشجویی در یادداشتی در باب بهبود و اصلاح خدمت سربازی نوشت: به نظر بنده برای بهبود خدمت سربازی باید موارد زیر توسط قانونگذاران محترم پیگیری گردد .

۱- افزایش حقوق سربازان « حداقل یک سوم نیروهای کادر و رسمی »

۲-  بکارگیری سربازان در ارگان ها، متناسب با تحصیلات آنان

۳- آموزش و بکارگیری سربازان در استان محل زندگی و یا استان های همسایه و کم کردن بعد مسافت محل خدمت

۴- اعمال دوباره قانون کسر خدمت متناسب با تحصیلات

۵- بهبود وضعیت رفاهی و خوابگاهی سربازان برای جلوگیری از عبور و مرور زیاد و افزایش هزینه سربازی

۶- افزایش استفاده از دانش و تحصیلات سربازان در قالب پروژه های کسر خدمت

سبحان شعبانی فعال دانشجویی انجمن اسلامی نیز در گفت و گویی اشاره داشت که:  شیوه ی نظام سربازی فعلی در عموم کشورهای توسعه یافته دنیا منسوخ شده و بهتر هست که ما هم این شیوه را در کشور اصلاح کنیم. بسیار پسندیده است که نهاد های نظامی و انتظامی به جای تامین نیروهای مورد نیازشان از طریق جذب به روش خدمت سربازی، آنها را از روش استخدام و اشتغال جذب کنند و به علاوه نیروهای باقی مانده را(درصد قلیلی از این نیروها را) به صورت خدمت سربازی تامین کنند. پیرامون شیوه های جایگزین به نظر بنده راهی که به عنوان جایگزین میتواند مطرح باشد آن است که از این فرصت دو ساله خدمت سربازی برای کسب تجربه نیروهای آماده به کار و پرورش نیروهای مجرب در مراکز خدماتی، صنعتی، اجرایی و… استفاده شود تا بعد از اتمام دوره خدمت سربازی جوانان مملکت به سوی بازار کار حرکت کرده و از اندوخته ای از تجربیات که در ایام خدمت کسب کردند استفاده کنند لذا به نظر من این شیوه ای که در کشور رایج هست، شیوه مناسبی نیست.

مسعود بزم آرا فعال سابق دانشجویی نیز در یادداشتی اذعان داشت که: به نظر بنده نحوه خدمت سربازی بطوری که اکنون در کشور اجرا می شود اشتباه است و بایستی از اساس تغییری در نوع آن از “سربازی اجباری” به “سربازی حرفه ای” بوجود آید. اما اگر عزمی برای تغییر وجود ندارد و همچنان مصر به ادامه آن به همین منوال هستیم می شود اندک اصلاحاتی در نوع اجرای آن بوجود آورد. یکی از این اصلاحات می تواند این گونه باشد که هر سربازی بنا بر تخصص و حرفه خود در ارگان ، نهاد یا پادگانی که در آن حضور دارد خدمت خود را بگذراند. بعنوان مثال می توان وظایف محول شده به سربازان را بر اساس تخصص و رشته دانشگاهی که در آن تحصیل کرده اند تقسیم بندی نمود و سربازی که تخصص فنی دارد صرفا در حیطه تخصص خود خدمت سربازی خود را انجام دهد . اجرای درست این روش از اتلاف بیهوده عمر و وقت هزاران جوان سرباز خواهد کاست و سرباز به چشم یک تجربه کاری به خدمت سربازی خواهد نگریست .

توماج خسروی دانشجوی پزشکی و فعال دانشجویی پیرامون معضلات خدمت سربازی برای پزشکان در مصاحبه ای اعلام داشت: اگر از ابتدای سال کنکور تا زمان فارغ التحصیلی و اعزام به خدمت سربازی را حساب کنیم یک پزشک عمومی تا سن ۲۷سالگی درگیر است تا بعد وارد جامعه شود. در حین سربازی افراد در قسمت هایی به کار گرفته میشوند که هیچ رابطه با شغل آنها ندارد در حالی که به طور مثال سربازان پزشک میتوانند در دانشگاه ها یا مراکز درمانی آموزش دهند. خدمت سربازی باید هدفمند شود برای مثال جای یک مهندس مکانیک دفاع از مرز نیست و در آنجا باید افرادی استخدام شوند که به صورت کادری و تخصصی حضور داشته باشند(به نظر بنده با دو ماه آموزش نظامی تخصص لازم به وجود نخواهد آمد) یکی دیگر از آسیب شناسی های اینگونه سربازی بالا رفتن سن ازدواج است. در آخر پیشنهاد من این است که با افزایش حقوق و استخدام نیروها را جذب کرد چرا که اجبار پاسخگو نخواهد بود.

در آخر محمد جواد معنوی، فعال دانشجویی نیز در ارتباط با واکنش ها به حادثه تاسف آور اخیر نوشت: “نوزده سرباز وظیفه در طی سانحه رانندگی پر کشیدند. فارغ از تمام مسائل احساسی که در طول این ساعات مطرح شد، شاید بهتر باشد به واکنش های مختلف پرداخته شود. از طرفی افکار عمومی و‌جوانان مانند همیشه برای همنوعان خود واکنش های بسیار زیادی نشان دادند اما صدا و سیما به عنوان رسانه ملی در هیچ کدام از بخش های خبری واکنشی در این مورد نشان نداد، از سوی دیگر مسئولین به خصوص رؤسای سازمان نظام وظیفه واکنش درخوری نداشتند، شاید اگر به جای سربازان مدافع وطن، سربازان مدافع منطقه ای دیگر به آسمان پر کشیده بودند؛ تمام تریبون های صدا و سیما پیرامون این موضوع صحبت میکردند و از ابعاد بزرگ این فاجعه میگفتند. به هرحال باید فکری به حال خدمت سربازی کرد و برای بهبود آن کوشید تا هرچند وقت یکبار شاهد همچین فجایع دردناکی نباشیم.
حال پیرو نظرات فعالین جوان کشور اشاره میشود که خدمت سربازی طبق آمار رسمی کشورهای مختلف تنها در ۱۳% کشور های جهان و ۲۵% کشورهای خاورمیانه به صورت خدمت سربازی اجباری بیش از ۱۸ ماه اجرا میشود.

این مساله بیش از پیش لزوم اصلاح و بهبود خدمت سربازی را مشخص میکند. امید است با توجه بیشتر نهاد های مسئول به این قضیه و همچنین اصلاح قانون با توجه به اختیارات مجلس جدید برای نسل جوانی که خود را آماده رفتن به خدمت سربازی میکنند، تحولی را در راستا بازگشت نشاط و رغبت به این نسل شاهد باشیم.


منبع : رامتین سعادت - مبارزه ( رسانه تحلیلی خبری دانشجویان خط امام )





مسن ترین سرباز کشور چند سال دارد؟

نویسنده :guest guest
تاریخ:جمعه 1 مرداد 1395-01:31 ب.ظ

                      

شهابیان مسن ترین سرباز آموزشی یگان ویژه خوزستان با ۴۵ سال سن ، مهمترین علت ورود به عرصه خدمت مقدس سربازی را سهیم بودن در برقراری نظم و امنیت جامعه ایران اسلامی عنوان کرده است.

سرباز وظیفه علی شهابیان متولد ۱۳۴۹، صاحب ۸ فرزند و ۳ نوه است، میزان تحصیلات وی سیکل و شغل او قبل از اعزام به خدمت، کارگر ساختمانی بوده و ساکن استان کهکیلویه و بویر احمد شهرستان دهدشت است که ۱۹ خرداد سال جاری دوره آموزشی را در یگان ویژه خوزستان شروع کرده است.

شهابیان گفت: در ۱۸ سالگی ازدواج کردم و اکنون دارای ۸ فرزند و ۳ نوه هستم.

وی، سرپرستی و کفالت پدر و مادر پیر و سالخورده اش را نیز به عهده دارد.

شهابیان دلیل اصلی ورود به خدمت را سهیم بودن در برقراری عرصه نظم و امنیت کشور اعلام کرد و گفت: با دیدن صحنه شهادت دلاور مردان عرصه مرزبانی در شبکه های تلویزیونی که توسط گروهک های تروریستی در شرق کشور به شهادت رسیدند، تحولی عجیب در درونم اتفاق افتاد و باعث شد من از روستای سردو شهرستان دهدشت به خدمت مقدس سربازی اعزام و خود را به یگان ویژه استان خوزستان برای طی کردن دوره آموزشی معرفی کنم.

وی افزود: در حال حاضر هیچ گونه درآمدی برای امرار معاش خانواده ام ندارم و تنها در روزهایی که به من مرخصی داده می شود از طریق حرفه سابق خود یعنی کارگری ساختمان درآمد ناچیزی به دست می آورم و خرج زندگی می کنم.

شهابیان در پاسخ به  این سئوال که چرا در موعد مقرر به سربازی نیامده و بعد از این همه سال خود را برای خدمت مقدس سربازی معرفی کرده است، گفت: با توجه به وضع مادی، متأهل بودن و سرپرستی پدر و مادرم، همچنین شرایط سخت زندگی فکر می کردم، امکان انجام خدمت سربازی برایم وجود ندارد ولی همانطور که قبلاً به این موضوع اشاره کردم بعد از شهادت سربازان مرزبانی برخود وظیفه دانستم با توجه به شرایط دشوار و سختی که در اداره زندگی و امرار معاش با ۹ سر عائله دارم به خدمت مقدس سربازی بیایم و سهمی هر چند اندک در برقراری نظم و امنیت این مرز بوم را داشته باشم.


منبع : خبرگزاری مهر


پی نوشت : به نظر شما این درسته؟ آیا یه فرد با این سن و سال و با وجود خانواده و فرزند و نوه و عروس و داماد باید بیاد سربازی اونم با این وضع حقوق؟ آیا این اون چیزیه که ازش به عنوان اقتدار نیروهای مسلح یاد می شود؟ آیا شان و جایگاه نظام اسلامی این هست؟ اگر اسم این مورد از این دست موارد ظلم نیست ، دقیقا چی هست؟ نمیدونم چی باید بگم دیگه..........






مادرانی که به سربازی می‌روند تا همسرانی که درگیر می شوند! /روایتی از سربازی رفتن جوانان

نویسنده :guest guest
تاریخ:یکشنبه 27 تیر 1395-12:24 ب.ظ


                      

 «همسرم یک سال بعد از ازدواج‌مان رفت سربازی؛ آموزشی‌اش تهران بود و اولین‌باری که با لباس سربازی آمد خانه، همه‌چیز برای من بامزه بود؛ تا حالا او را کچل‌کرده ندیده بودم؛ با لباسی که برای من همیشه متعلق به آدم‌های دیگری بود که در خیابان می‌دیدم، با آن پوتین‌های خشک و باابهت‌شان!» برای زینب شیرزاد که در گفت‌وگو با «شرق» خود را یک زن جوان، معمولی و تحصیل‌کرده معرفی می‌کند، سویه‌های خشن‌تر سربازی خیلی زود خود را نمایان کرد و خاطره موهای کوتاه‌شده شوهرش را به محاق برد. 

«سربازی برای من دو واقعیت داشت؛ اینکه مردها باید آموزش ببینند که بتوانند از کشورشان دفاع کنند؛ اما واقعیت دومی که تجربه سربازی برادر و همسرم به من نشان داده این است که وقت زیادی از بهترین روزهای عمر مردها باید برای این کار صرف شود؛ آسیب‌های این دو سال هم سرجای خودش. رفتن او برای من مثل این بود که می‌رود توی خلأ و از دنیا جدا می‌شود، آن هم برای کاری که فکر می‌کردم تمام آن را می‌توان در دو ماه و در همان دوره آموزشی یاد گرفت و اتفاقا یادگرفتن آن خیلی هم ضروری است. برای من مثل این بود که زندگی‌مان وارد یک خواب زمستانی می‌شود...». 

جای خالی صورت‌بندی یک مسئله اجتماعی 

سالانه حدود ۴۰۰ ‌هزار پسر ایرانی به سربازی می‌روند. با توجه به دوساله‌بودن دوره خدمت سربازی در ایران، می‌توان گفت همواره حدود ٨٠٠‌ هزار سرباز در حال خدمت هستند. دولت هزینه‌ای بالغ بر دوهزارو ٤٠٠ میلیارد تومان خرج می‌کند تا مخارج یک سال آنها را پوشش دهد (هزینه هر سرباز در دوره خدمتش بین ٢,٥ تا سه ‌میلیون تومان برآورد می‌شود). در سال‌های گذشته که بحث آسیب‌شناسی مدل فعلی سربازی و تلاش برای شناسایی و معرفی مدل‌های جایگزین در سطوح مختلف مدیریت، اجرائی، کار‌شناسی و تصمیم‌گیری (نظامی، دولت، مجلس و دانشگاه) مطرح بوده است، همه کار‌شناسی‌ها، نظر‌ها و رویکرد‌ها مبتنی بر نسبت زندگی مرد ایرانی و سربازی بوده است.

تلاش شده در مقام تأیید، نفی یا نقد مدل فعلی، تأثیر سربازی بر زندگی، کار و آینده پسران ایرانی تحلیل و توصیف شود. فقط در مواردی آن هم به صورت اظهارنظرهای کلی ارتباط پدیده سربازی با خانواده و غالبا از منظر رویکردی‌هایی چون بررسی تأثیر آن بر افزایش سن ازدواج یا به‌تعویق‌افتادن فرزندآوری، توجه نگاه‌های رسمی را به خود جلب کرده است؛ اما به اینکه زندگی زنان و دختران ایرانی، فارغ از هرگونه منفعتی که جامعه یا حاکمیت بر مبنای نقش‌های سنتی یا سهم آنها در خانواده تعریف می‌کند چرا، چگونه و تا چه حد از پدیده سربازی پسران متأثر می‌شود، چندان توجه نشده و تبدیل به صورت مسئله‌ای درخور‌اعتنا از منظر آسیب‌شناسی اجتماعی نشده است. تعریف و تبیین نسبت زنان و دختران ایرانی با مقوله سربازی و تأثیری که این دوره دوساله از زندگی پسران بر زندگی و آینده دختران ایرانی دارد، می‌تواند اولویت هر طرح و راهکاری باشد که این‌‌روزها به‌عنوان جایگزین برای مدل فعلی سربازی مطرح می‌شود.  

تفکیک جنسیتی حرکت یک نسل 
«دختری را تصور کنید که تحصیلات دوره لیسانسش را تمام کرده است. پسری که هم‌سن‌وسال و هم‌نسل اوست با فارغ‌التحصیلی، به احتمال خیلی زیاد باید برود سربازی؛ چه اتفاقی می‌افتد؟! دو سال بعد که برگردد، باید به فکر شغل یا ادامه تحصیل باشد. در این مدت آن دختر یا ازدواج کرده که با توجه به مشغول‌خدمت‌بودن پسر هم‌دوره‌اش؛ احتمال ازدواج با چنین پسری برای او بسیار ضعیف است؛ یا ادامه‌تحصیل داده و از نظر موقعیت اجتماعی و آکادمیک خود را از طبقه و جایگاه آن پسر منفک کرده است». سرهنگ محمدرضا اکبرحلوایی؛ معاون سابق مشمولان و امور معافیت‌های سازمان وظیفه عمومی کشور با ذکر این مثال چگونگی تأثیر سربازی بر روند جدایی جنسیتی در یک نسل را توضیح می‌دهد. جدایی که به‌گفته او از منظر انسجام اجتماعی در میان یک نسل از دختران و پسران ایرانی، تهدیدی جدی محسوب می‌شود.

 فرصت‌ها و امکان‌های انتخاب همسر، همکار و هم‌کلاسی را از میان «نسل خود» سلب می‌کند و دختران را با پسران بزرگ‌تر از خود و پسران را با دختران کوچک‌تر از خود در موقعیت‌های مورداشاره هم‌حرکت می‌کند. حلوایی این اتفاق نامیمون را در بحث ازدواج بسیار آسیب‌زا می‌داند؛ بحثی که به اعتقاد او این روزها با داغ‌شدن کلیدواژه سالمندی بیش از هر زمان دیگری نیازمند چاره‌جویی است. «نکته جالب این است که این «جداافتادن» در بسیاری موارد حتی با نرفتن و به تأخیرانداختن سربازی از سوی پسران هم اتفاق می‌افتد. یعنی پسران برای نرفتن به سربازی در وهله اول رو به ادامه‌تحصیل یا حتی مهاجرت می‌آورند و در مرحله بعد با طولانی‌کردن خودخواسته دوره تحصیل، که معمولا به امید گرفتن معافیت انجام می‌شود؛ هم در مسیر کلی زندگی‌شان از دختران هم‌نسل خود جدا می‌شوند و هم‌زمان ازدواجشان نیز به تأخیر می‌افتد». حتی قانون جدید که در سال ٩٠ وضع شد و حداکثر سن معافیت تحصیلی دوره دانش‌آموزی را از ٢٤ به ٢٠ سال کاهش داد، هم نتوانسته مانعی برای آن باشد، چراکه به‌گفته حلوایی، پسران این کاهش را در دوره دانشجویی جبران می‌کنند!  

مهاجرت به‌خاطر دیگری 
مسعود طباطبایی، کارآفرین جوانی است که در فضای کسب‌وکارهای اینترنتی یک فروشگاه‌ و برند موفق را اداره می‌کند؛ او در گفت‌وگو با «شرق» با اشاره به تجربه شخصی‌اش در شرکت تحت مدیریتش می‌گوید: «دختران نخبه دانشگاهی وقتی می‌بینند پسران هم‌دوره‌شان بعد از فارغ‌التحصیلی برای درامان‌ماندن از سربازی، به بهانه ادامه‌تحصیل از کشور می‌روند، انگیزه مضاعفی برای مهاجرت پیدا می‌کنند. به عبارتی آنها برای عقب‌نماندن از اکثریت طبقه‌ای که خود را متعلق به آن می‌دانند، ترغیب می‌شوند به اروپا یا آمریکا مهاجرت کنند».

 مهاجرت تأثیرپذیرفته دختران از مقوله سربازی، پدیده‌ای است که حمیدرضا احمدی، رئیس کانون کارآفرینی ایران هم برآن صحه می‌گذارد: «ما به‌ویژه در شرکت‌های بزرگی که این روزها در حوزه آی‌تی توانسته‌اند موفق عمل کنند و اتفاقا خیلی از جوانان نخبه را هم جذب کرده‌اند شاهد این پدیده هستیم؛ این تأثیر هم از نظر روانی است و هم از نظر خانوادگی؛ یعنی از یک طرف وقتی دختری می‌بیند همکلاسی‌ دانشگاهش مهاجرت کرده بدون درنظرگرفتن دلیلش که همان سربازی است؛ احساس می‌کند از قافله‌ای که بیشترین نزدیکی را از نظر هویتی به آن داشته، عقب مانده! نکته دیگر اینکه خانم‌های نخبه‌ای داشته‌ایم که به دلیل مشکل سربازی شوهر یا نامزد خود مجبور شده‌اند مهاجرت کنند و از موقعیت شغلی و اجتماعی خود دست بکشند». مهاجرت دختران و از دست‌رفتن فرصت‌هایی که آنها می‌توانند در تحصیل یا کار در داخل کشور داشته باشند از نظر معاون سابق امور مشمولان سازمان نظام وظیفه؛ موضوع مهمی است که هیچ تحقیق مشخصی در مورد آن انجام نشده است؛ «نکته تأسف‌بارتر اینکه حتی در مورد تأثیر سربازی بر مهاجرت خود پسران هم تا حالا توسط هیچ سازمان و نهادی گزارشی آماری منتشر نشده است!» 

مادرانی که به سربازی می‌روند!  

مادران، همسران و خواهران زیادی را می‌توان سراغ گرفت که ادعا می‌کنند به سربازی رفته‌اند یا به عبارت دقیق‌تر تجربه‌ای را از سر گذرانده‌اند که مشقت‌های آن دست کمی از سربازی نداشته است. خواهری که برادرش در سربازی به شدت مصدوم شده و هفت ماه روی تخت بیمارستان بوده، ادعا می‌کند این هفت ماه که به پرستاری از برادرش پرداخته برای او در حکم یک دوره سخت و فشرده سربازی بوده است. مادری هم در گفت‌وگو با «شرق» می‌گوید: «هر روز و شب دو سال سربازی پسرم حکم نگهبانی در برجک را برایم داشت. فقط روزی یک ساعت برای سلامتی همه سرباز‌ها ذکر و دعا می‌خواندم». استرس، وقت و هزینه‌های روحی و عاطفی که سربازی از زنانی که به‌خاطر همسر، فرزند یا برادر خود درگیر آن بوده‌اند، می‌گیرد دست‌کمی از تجربه مستقیم این دوره ندارد. سرهنگ حلوایی وقتی صحبت از تأثیر سربازی بر زندگی مادران ایرانی می‌شود با تجربه مستقیمی که از مراجعه روزانه آنها به‌ویژه برای معاف‌کردن فرزندانشان داشته، توصیف واقع‌گرایانه‌تری دارد: «سربازی، مادران ایرانی را فرسوده می‌کند؛ آنها را به استرس‌ها و صدمات روحی مبتلا می‌کند که تا آخر عمر از آن خلاصی ندارند. تأثیر سربازی بر روح و روان آنها از تأثیر سربازی بر پسرها بیشتر است. 

مادران بسیاری را دیده‌ام که به خاطر معاف‌کردن فرزندشان، از همسر خود جدا شده‌اند. حتی آنها حاضرند فاصله دوساله‌ای که قانون الزام کرده باید از طلاق پدرومادر بگذرد تا معافیت شامل حال فرزند شود را هم به جان بخرند. مادری که فرزند بیمارش معاف نشده و به خدمت اعزام شده آن‌هم در جایی دور از محل سکونت خانواده؛ هر روز زندگی‌اش عذاب و رنج است». سربازی و نسبت آن با زندگی مادران ایرانی آن‌قدر وزن و ماهیت آسیب‌زایی دارد که حلوایی حتی اشاره می‌کند مادری که فرزندش به سربازی رفته ممکن است وظایف همسری‌اش را هم فراموش کند و زندگی متأهلی‌اش به خطر افتد.  

روابطی که از سربازی زخم می‌بینند 
«رابطه‌مان خیلی محدود شد. در این دو سال همه‌چیز حداقل می‌شود؛ روابط مالی و عاطفی به حداقل قرار می‌رسد. ما خیلی به خانواده‌هایمان وابسته شده بودیم. من در سه ماه اول مجبور شدم بروم خانه پدری‌ام زندگی کنم. ماهی صد ‌هزار تومان به همسرم می‌دادند و ما باید بعضی‌وقت‌ها با همین پول می‌رفتیم بیرون و مثلا خوش می‌گذراندیم! این دوره دوساله خیلی فرسایشی بود، هیچ برنامه‌ای نمی‌توانستیم برای زندگی‌مان بریزیم. تعلیقی بود در زندگی که باید منتظر می‌ماندیم تا تمام شود و دوباره زندگی به جریان عادی‌‌اش برگردد».

 زینب شیرزاد که از تجربه تحت‌تأثیر قرارگرفتن روزهای اول زندگی مشترکشان از سربازی حرف می‌زند، به نکته جالبی اشاره می‌کند: «در آن دوران بعضی‌وقت‌ها به یاد حرف دایی‌ام می‌افتادم که وقتی همسرم به خواستگاری‌ام آمده بود توصیه کرد اول برود سربازی و بعد که کار پیدا کرد به او جواب مثبت بدهم! احساس می‌کردم کار بچگانه‌ای کرده‌ام که این حرف را جدی نگرفتم. حالا خودم به همه توصیه می‌کنم با پسری که سربازی نرفته ازدواج نکنند!» توصیه‌ای که کسی که خود زمانی بر مسند یکی از مهم‌ترین سمت‌های مرتبط با موضوع خدمت سربازی نشسته بود، به شکلی دیگر آن را بازگو می‌کند تا مشخص شود سربازی و تأثیر آن بر زندگی دختران ایرانی از منظر انتخاب همسر موضوعی است که منفعتی برای یک سوی آن تعریف نشده است.  

«اگر دغدغه زنانی را که همسرانشان سربازند جدی نگیریم، به بیراهه رفته‌ایم! آمارها نشان می‌دهد بیشترین طلاق در چهار سال اول ازدواج اتفاق می‌افتد؛ یعنی چهار سال اول ازدواج سال‌های حساسی است که بیشتر مستعد جدایی‌انداختن میان زوج‌هاست؛ حال اگر دوره سربازی هم در دل این چهار سال جای بگیرد، مطمئن باشید این پدیده را تقویت خواهد کرد». وضعیت معیشتی سربازان متأهل باوجود راهکارها و مسکن‌هایی که در سال‌های گذشته برای آنها در نظر گرفته شده کماکان محل بحث است. میزان حقوق این سربازان با حداقل حقوق تعیین‌شده وزارت کار که براساس سبد هزینه خانوار و برای داشتن حداقل‌های معیشتی تعریف شده؛ فاصله زیادی دارد. حلوایی دراین‌باره به ضعف قوانین اشاره می کند و نتیجه این وضعیت را با اشاره به تجربه شخصی‌اش کم‌شدن یا به تأخیرافتادن زندگی مشترک جوان‌ها می‌داند: «قانون می‌گوید مرد متأهل می‌تواند در محل زندگی‌ همسرش خدمت کند اما مشخص نمی‌کند درآمد زندگی‌اش را باید از کجا بیاورد؟! زنان باید برای تأمین درآمد زندگی در بهترین روزهای باهم‌بودنشان، سخت کار کنند و در بیشتر مواقع مجبور به زندگی در کنار خانواده همسر یا خانواده پدری خود می‌شوند. خود من با دیدن چنین واقعیت‌هایی مجبور شدم از خواستگار دخترم بخواهم اول تکلیف سربازی‌اش را مشخص کند!» 

زنان و  یک رابطه نابرابر 
«سربازی برای من همیشه به مفهوم ارتباط نابرابر دو انسان بوده است؛ یکی که دستور می‌دهد و دیگری که بی‌هیچ اعتراضی باید اجرا کند؛ اما این ارتباط فقط میان دو مرد نیست، بلکه یک‌سر این رابطه زنان هستند». لیلا که همسر جوانش به سربازی رفته است به «شرق» می‌گوید این رابطه برای زنان گاه سخت‌تر از مردان است. «خیلی از مردها سال‌ها بعد ممکن است چند خاطره خوش و شوخی و شیطنت از آن دوره در ذهن‌شان بماند، اما برای زنان فقط روزهای سخت تنهایی و استرس باقی می‌ماند». او سربازی را دغدغه‌ای جدی برای خانواده می‌داند که باید در کانون توجه مسئولان قرار گیرد. «هر خانواده‌ای، حتی اگر پسر هم نداشته باشد دختری دارد که یا در مرحله خواستگاری یا بعد از آن، سربازی به یکی از چالش‌های زندگی‌اش تبدیل می‌شود.

 خب این نشان می‌دهد سربازی فقط دغدغه پسران جوان یا آن‌طور که گفته می‌شود نصف جمعیت کشور، یعنی مردها نیست. این موضوع دغدغه هر خانواده ایرانی است»؛ دغدغه‌ای که در سال‌های اخیر با معرفی الگوها و مدل‌های جایگزینی چون الگوی سربازی حرفه‌ای، الگوی سربازی داوطلبی- بسیجی چابک، سربازی علمی - تخصصی، سربازی یک‌ساله در دوران صلح و...، به آن توجه شده است؛ اما سرهنگ حلوایی تأکید می‌کند تا پیش از به‌‌نتیجه‌رسیدن یکی از این الگوهای جایگزین باید دغدغه زنان ایرانی در ارتباط با سربازی را در همین الگوی فعلی، به‌شدت جدی گرفت. «باید برای سربازان متأهل، نان‌آورهای خانواده و فرزنددارها امتیازهای ویژه‌ای قائل شویم. امتیازهایی که شامل کسر خدمت‌های درخور‌توجه باشد. حدود ١٠‌ درصد از سربازان را متأهلان تشکیل می‌دهند؛ اما معافیت‌ها و کسر خدمت‌های تعریف‌شده متناسب با نیازهای آنها نیست. باید کاری کنیم که یک فرد متأهل با دو بچه فقط دوره آموزشی را بگذراند و تمام!  


منبع : شفاف
 



حقوق سربازان چقدر است؟

نویسنده :guest guest
تاریخ:پنجشنبه 24 تیر 1395-12:11 ب.ظ


هنوز چهل روز از درگذشت سربازانی که با اتوبوس در جاده کرمان-اهواز راهی دره شدند نمی گذرد که یک مینی بوس حامل سربازان در شمال کشور دچار حادثه شد. همین هفته گذشته بود که پیکر سه سرباز شهید مرزبان را بدون تشریفات نظامی و با هواپیمای حامل بار به خانه هایشان فرستادند.
 
به گزارش ابتکار، شاید همین اخبار هفته های اخیر برای دانستن جایگاه سربازی در کشورمان کافی باشد. کسانی که فیش های حقوقی نجومی ندارند، اگر دیر به خدمت سربازی بروند جریمه می شوند و دو سال کلی مرارت و سختی می کشند اما ساده ترین حق مسلمشان با اینکه در قانون اساسی نوشته شده برایشان اجرا نمی شود.
 
قانونی برای اجرایی نشدن قانون!
 
در سال 86 مجلس شورای اسلامی در طرحی تصمیم گرفت قوانین مربوط به خدمت نظام وظیفه را دستخوش تغییراتی کند. تغییراتی که هیچ وقت اعمال نشد و برای اعمال نشدن آن نیز قانون وجود داشت!
 
بر اساس ماده 49 قانون خدمت وظیفه عمومی، «حقوق ماهانه کارکنان وظیفه بر اساس عوامل درجه و تحصیلات و مدارک اکتسابی برابر ابلاغ ستادکل بر مبنای حداقل حقوق کارکنان پایور نیروهای مسلح موضوع لایحه قانونی مربوط به حداکثر، حداقل حقوق ،‌مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده خدمت مصوب 3 خرداد 58 شورای انقلاب تعیین می شود.» حال اینکه بر اساس ماده 50 قانون خدمت وظیفه عمومی «افسران و درجه داران وظیفه در صورت اعزام به ماموریت یا انتقال یا خدمت در مناطق محروم و بد آب و هوا مشمول مقررات فوق العاده و مزایای مربوط به افسران و درجه داران کادر ثابت نسبت به حقوق آنان خواهند بود. سایر کارکنان وظیفه در موارد مذکور از دو سوم فوق‌العاده‌ها و مزایای درجه گروهبان دومی کادر ثابت نسبت به حقوق آنان خواهند بود. سایر کارکنان وظیفه در موارد مذکور از دو سوم فوق‌العاده‌ها و مزایای درجه گروهبان دومی کادر ثابت برخوردار خواهند شد.»
 
به زبان ساده تر با توجه به ماده 49 و 50، حقوق دریافتی یک سرباز باید بین 60 تا 90 درصد حقوق هم کادر خود باشد. حقوق یک سرباز در حال حاضر بر اساس مدرک تحصیلی که دارد، بین 70 تا 120 هزار تومان تغییر می‌کند. حال اینکه بر اساس اطلاعات به دست آمده توسط خبرنگار «ابتکار» حقوق دریافتی یک ستوان دو حدود یک میلیون و 500 هزار تومان است و این در مقایسه با یک سرباز که مدرک کارشناسی ارشد دارد و دارای درجه ستوان دو بوده، به خوبی نقض یک قانون را نشان می دهد.
 
با محاسبه ای ساده یک سرباز باید ماهانه 900 هزار تومان دریافت کند! حال اینکه بر اساس شواهد حقوق یک سرباز ستوان دو فقط 108 هزار تومان است.
 
اما چرا ماده 49 و 50 قانون خدمت وظیفه عمومی اجرا نمی شود؟ هرچند در ماده های 49 و 50 تلاش شده است تا سربازان به حق و حقوق خود برسند اما ماده 52 قانون خدمت وظیفه به وضوح همه چیز را به عهده دولت و سرانجام بودجه واگذار می کند. اتفاقی که در چند سال اخیر به تحقق نرسیده و بر اساس گفته های سردار موسی کمالی، جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح در فروردین ماه سال گذشته، برنامه خاصی برای افزایش حقوق سربازان وجود ندارد.
 
حال سوالی که مطرح می شود این است که یک سرباز می تواند با این مبلغ زندگی کند! بر اساس گفته های سردار کمالی، جانشین اداره کل منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح در دی ماه سال گذشته حقوق سربازان چیزی حدود ۷۰ تا ۱۲۰ هزار تومان در ماه است. یک سرباز کارشناسی ارشد ماهانه 108 هزار تومان حقوق می گیرد که روزانه حدود 3600 تومان می شود. در شهر تهران یک سرباز برای رفتن از یک نقطه به نقطه دیگر گزینه های مترو، اتوبوس های شهرداری و یا خودرو سواری و تاکسی را پیش رو دارد. حال باید دید پیش‌بینی دولت و نظام وظیفه چه بوده که یک سرباز برای اینکه به محل خدمتش برسد و بتواند بازگردد این حقوق را برای او در نظر گرفته اند. با این حقوق یک سرباز حتی اگر محل خدمتش در استان، شهر و به طور کلی خیابان و حتی در منزل پدری اش نیز باشد، بازهم نمی تواند از پس مخارج ماهانه خود برآید. این در حالی ست که این مبلغ رفت و آمد سوای هزینه خوراک و زندگی یک سرباز می شود!
 
تخفیف صفر درصد حمل و نقل برای سربازان
 
در کنار هزینه های فردی که یک سرباز دارد، حمل و نقل یکی از بزگترین دغدغه های او است. بسیاری از سربازان دیپلم که به آن ها سرباز صفر نیز گفته می شود فقط ماهانه بین 45 تا 50 هزار تومان از نظام وظیفه دریافت می کنند.
 
شهرداری برای دانشجویان، دانش آموزان، افراد سالمند، خانواده های شهدا، کمیته امداد و بسیاری دیگر تسهیلاتی را فراهم می کند که بتوانند به راحتی از حمل و نقل عمومی استفاده کنند. برای سالمندان کارت منزلت با تخفیف 90 درصد صادر می کند. افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی و سازمان بهزیستی نیز از این خدمات برخوردارند. گفتنی است برای جانبازان 25درصد به بالا، معلولان و والدین و همسران شهدا کارت ویژه ای با تخفیف 100 درصد صادر می شود اما سربازان که با توجه به میزان حقوق دریافتی و زندگی در شهر دیگر نیاز مبرم به تسهیلات حمل و نقل دارند از هیچ گونه کارت تخفیفی برخوردار نیستند. این بدان معنی است که شهرداری با آموزش و پرورش، وزارت علوم، بنیاد شهید و کمیته امداد رایزنی هایی را انجام داده اما با سازمان نظام وظیفه نتوانسته هیچ همکاری در این زمینه داشته باشد.
 
در حالی که برابر ماده 80 قانون خدمت وظیفه عمومی ارائه تسهیلاتی برای استفاده رایگان از قطار، اتوبوس، ورزشگاه‌ها، گردشگاه‌ها، موزه‌ها، سینماها و... نیز پیش‌بینی شده است.
 
تغییر قوانین بدون تاثیر در جایگاه سربازان
 
هرسال قوانین مربوط به سربازی تغییر می کند، عده ای در این راه معاف می شوند و عده ای دیگر را دچار مشکلات بیشتر می کند. سربازی در ایران در حال حاضر که این گزارش را می خوانید 21 ماه است. هرچند در دهه اخیر توجه به تخصصی شدن سربازی در راستای کار نظام وظیفه قرار گرفته و توجه به سرباز معلم و بنیاد نخبگان سعی در تخصصی تر شدن دوره سربازی دارد اما خان های هفتگانه رسیدن به آن نیز بسیاری از دانشجویان را خسته می کند.
 
سربازی شتری است که جلو در خانه هر پسری می خوابد. ای کاش با اجرایی کردن قوانین نه در گذراندن آسان دوران سربازی بلکه در ارزش نهادن به حقوق جوانان این مرز و بوم تاثیر گذار بود.






توضیحات کمالی درباره تغییر و بهبود سربازی

نویسنده :guest guest
تاریخ:پنجشنبه 24 تیر 1395-11:51 ق.ظ



به دنبال انتشار برخی اخبار درباره احتمال تغییر در خدمت سربازی رییس اداره سرمایه انسانی سرباز توضیحاتی را درباره روند بهبود کیفیت خدمت سربازی ارائه کرد.

سردار موسی کمالی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره خبرهایی مبنی بر تغییراتی که در شرایط و قوانین سربازی در پی تغییرات ستاد کل نیروهای مسلح منتشر شده است، اظهار کرد: بخش عمده‌ای از نیروی انسانی نیروهای مسلح را کارکنان وظیفه تشکیل می‌شوند و طبیعی است که بخشی از وظایف و مسئولیت‌ها در نیروهای مسلح نیز بر عهده کارکنان وظیفه است لذا سربازان یکی از ارکان اصلی نیروهای مسلح و بنیه دفاعی کشور محسوب می‌شوند.

کمالی ادامه داد: در همین راستا هر تغییری که در وضعیت سربازی اتخاذ می‌شود باید با هماهنگی نیروهای مسلح انجام شود و پارامترهای مختلفی در تصمیم‌گیری درباره آن دخیل است.

رییس اداره سرمایه انسانی سرباز با تأکید بر اینکه انتخاب مدلی مناسب برای تأمین نیروهای مسلح و همچنین مدل‌هایی برای سربازی یک مسئله نظامی و امنیتی است، گفت: در همین راستا تصمیم‌گیری در خصوص این موضوع نیز نیازمند تخصص، توان علمی و از همه مهمتر اطلاع از وضعیت دفاعی و امنیتی کشور در تمام ابعاد است و بدیهی است که بدون اطلاع از این موارد یا ناقص بودن اطلاعات در این حوزه نمی‌توان در مورد تأمین نیروهای مسلح مدل سربازی و... اظهار نظر کرد.

بهبود وضعیت سربازی همواره در دستور کار ستاد کل نیروهای مسلح است

کمالی درباره اینکه ستاد کل نیروهای مسلح تاکنون چه اقداماتی برای بهبود وضعیت خدمت سربازی انجام داده است، اظهار کرد: بهبود و بهسازی خدمت سربازی در چارچوب خدمت وظیفه عمومی بوده و اتفاقا رسیدگی و توجه به این موضوع جزو برنامه‌های مستمر نیروهای مسلح است که در چند سال اخیر نیز اتفاقات خوبی در این رابطه رخ داده است.

وی ادامه داد: طرح‌هایی مانند سربازمعلم، سرباز سازندگی، سرباز بهزیست، سرباز پیام‌آور بهداشت، سرباز هیأت علمی، سرباز تعاون‌یار و... نیز در همین راستا اجرا شده است. همچنین طرح‌ها و تسهیلاتی نیز برای سربازان نخبه و استعداد برتر و همچنین سربازان قهرمان و محقق در نظر گرفته شده و سربازان بسیجی نیز مشمول تسهیلاتی دیگر شده‌اند.

رییس اداره سرمایه انسانی سرباز با اشاره به طرح‌ها و تسهیلاتی که برای خانواده شهدا، جانبازان، رزمندگان،‌آزادگان و سربازان متأهل در نظر گرفته شده نیز خاطر نشان کرد: این طرح‌ها نیز جزو تسهیلاتی است که در راستای بهبود کیفیت خدمت سربازی ارائه شده است. از طرف دیگر تسهیلات و امکاناتی نیز برای مددجویان تحت پوشش کمیته امام و بهزیستی در نظر گرفته شده است که تمامی این موارد جزو تصمیماتی است که در سال‌های اخیر در راستای بهبود کیفیت خدمت سربازی و بهسازی آن اتخاذ شده است.

کمالی گفت: علاوه بر موارد ذکر شده طرح‌های مختلفی نیز در راستای بومی سازی خدمت سربازی و همچنین ده‌ها طرح دیگر به منظور خوشایندسازی و بهسازی آن در کشور اجرا شده یا در دست اجراست که بیان آن در این مصاحبه نمی‌گنجد.

کمالی در ادامه گفت‌وگویش با ایسنا به بازنگری قانون خدمت وظیفه عمومی در سال 90 اشاره کرد و افزود: برای آخرین بار در سال 90 قانون خدمت وظیفه عمومی اصلاح شده و از دی‌ماه همان سال اجرایی شد و در بستر همین قانون فضای خوبی برای بهبود و خوشایندسازی سربازی فراهم شد.

مواد قانونی بهبود سربازی اجرا نمی‌شود

کمالی در ادامه با برشمردن شماری از مواد قانونی خدمت وظیفه عمومی ، افزود: یکی از موارد قانونی که در قانون مصوب سال 90 نیز آمده است افزایش حقوق سربازان به میزان 60 تا 90 درصد حداقل‌ حقوق کارکنان پایور نیروهای مسلح است. هزینه خوراک کارکنان وظیفه نیز دو برابر هزینه خوراک کارکنان دولت پیش‌بینی شده و همچنین هزینه پوشاک نیز سه هزار برابر ضریب ریالی آن تعیین شده است.

وی افزود: تأمین وسیله ایاب و ذهاب و پذیرایی هنگام اعزام به مرخصی، پرداخت حق مأموریت، انتقال و خدمت در مناطق محروم و بد آب و هوا نیز از دیگر مواردی است که در قانون خدمت وظیفه عمومی وجود دارد.

رییس اداره سرمایه انسانی سرباز با بیان اینکه برابر ماده 47 قانون خدمت وظیفه عمومی، آموزش‌های پودمانی برای سربازان نیز پیش‌بینی شده است، ادامه داد: همچنین آزمون شخصیت و رفتار سرباز و رییس اداره سرمایه انسانی سربازان در پادگان‌ها نیز در تبصره 5 همین ماده پیش‌بینی شده و براساس آن باید از سربازان آزمون شخصیت گرفته شود و مطابق با شرایط روحی و روانی‌شان به کار گرفته شده و در صورت نیاز تحت مشاوره نیز قرار بگیرند.

به گفته وی، آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و مهارت‌آموزی نیز طبق ماده 78 قانون خدمت وظیفه عمومی پیش‌بینی شده و برابر ماده 79 نیز می‌بایست مراکز مشاوره برای کمک به سربازان فعالیت کند.

کمالی تصریح کرد: همچنین برابر ماده 80 قانون خدمت وظیفه عمومی ارائه تسهیلاتی برای استفاده رایگان از قطار، اتوبوس، ورزشگاه‌ها، گردشگاه‌ها، موزه‌ها، سینماها و... نیز پیش‌بینی شده است.

وی ادامه داد: حتی برابر ماده 81 این قانون بیمه سربازان و عائله تحت تکفل آنان تا یک سال بعد از خدمت نیز می‌تواند ادامه داشته باشد و برابر همین قانون خانواده سربازانی که دارای مشکل مالی هستند تحت پوشش قرار خواهند گرفت.

کمالی با بیان اینکه موارد دیگری نیز از بهبود و بهسازی کیفیت خدمت سربازی در قانون پیش‌بینی شده است، افزود: بنابراین در قانون سال 90 تغییرات جدی در راستای خوشایندسازی سربازی صورت گرفته اما متأسفانه در ماده 52 قانون خدمت وظیفه عمومی یک شرط برای تحقق این موارد آورده شده و آن این است که اجرای این مقررات منوط به تأمین مالی است و با توجه به اینکه تاکنون تأمین مالی صورت نگرفته این مواد نیز در بسیاری از موارد متأسفانه اجرایی نشده است.

درخواست از نمایندگان مجلس و دولت درباره سربازی

کمالی ادامه داد: در همین راستا تقاضای ما از نمایندگان مجلس، دولت و مسئولان ذی نفوذ این است که در رابطه با سربازی و اجرای تمام مواد آن از جمله مواد گفته شده تلاش و همکاری کنند و امیدواریم با تلاش این عزیزان تمامی مقررات اجرایی شود و قطعا اجرای تمام مواد قانون وظیفه عمومی در خوشایندسازی خدمت سربازی موثر خواهد بود.

وی در ادامه گفت‌وگوی خود با ایسنا در پاسخ به سوالی درباره فعالیت‌ کمپین‌هایی برای بهبود کیفیت خدمت سربازی و همچنین اظهارنظرهایی که برخی از کارشناسان در این رابطه مطرح می‌کنند گفت: ما از هر شخص حقیقی یا حقوقی که طرحی در رابطه با بهبود یا خوشایندسازی خدمت سربازی داشته باشد استقبال کرده و دعوت می‌کنیم طرحش را به ما ارائه دهد. البته اگر این طرح نیازمند منابع است طراحان بهتر است محل‌های تأمین منابع مالی آن را نیز در طرح‌شان مشخص کنند.

کمالی ادامه داد: البته کلیه طرح‌ها باید در چارچوب حفظ خدمت وظیفه عمومی باشد. متأسفانه گاهی اوقات طرح‌هایی عمدتا در فضای مجازی و رسانه‌ای مطرح می‌شود که بیشتر از آنچه در راستای بهبود کیفیت سربازی باشد به نوعی پاک کردن صورت مسئله است. برخی طرح سربازی حرفه‌ای را مطرح می‌کنند در حالی که به نظر می‌رسد این افراد از نحوه تأمین نیرو در نیروهای مسلح بی‌خبر هستند؛ چرا که تأمین نیرو در نیروهای مسلح به سه روش پایور، پیمانی و وظیفه عمومی تأمین می‌شود. بنابراین افرادی که از طرح سربازی حرفه‌ای به جای خدمت وظیفه عمومی صحبت می‌کنند باید بدانند که تأمین نیروی حرفه‌ای نیز در قالب نیروی پایور و پیمانی در نیروهای مسلح انجام می‌شود.

رییس اداره سرمایه انسانی سرباز با بیان اینکه مدل خدمت در نیروهای مسلح مدلی ترکیبی است، اظهار کرد: برخی از افراد که به نظر می‌رسد اطلاعی از قوانین ندارند می‌گویند باید مدل سربازی ترکیبی باشد در حالی که این مدل سال‌هاست که در تأمین نیروهای مسلح وجود دارد.

هیچ برنامه‌ای برای حذف خدمت وظیفه عمومی نداریم

کمالی با تأکید بر اینکه ستاد کل نیروهای مسلح هیچ تصمیمی برای حذف خدمت وظیفه عمومی ندارد و به شدت با آن مخالف است، اظهار کرد: متأسفانه برخی از افرادی هم که مدل‌های مختلف برای سربازی پیشنهاد کرده و از سربازی حرفه‌ای صحبت می‌کنند در اصل نیت شان حذف خدمت سربازی است؛ در حالی که این روش تأمین نیرو طبق ماده 15 قانون اجرا می‌شود.

وی در پاسخ به سوال ایسنا درباره اینکه آیا با اعمال تغییرات در بخش‌هایی از ستاد کل نیروهای مسلح ، امکان تغییر در سربازی وجود دارد یا خیر؟ گفت: مسئولان ستاد کل نیروهای مسلح همواره از هر طرحی که در راستای بهبود و بهسازی سربازی باشد استقبال می‌کنند و در این موضوع تفاوتی میان رئیس جدید و قدیم وجود ندارد. هر دو اولویت‌شان بهسازی و خوشایندسازی خدمت سربازی در چارچوب قانون است و همان‌طور که گفتم طرح‌های پیشنهادی در این زمینه از سوی هر شخص حقیقی و حقوقی مورد استقبال ما بوده و ما آن را بررسی می‌کنیم.

شرط کاهش طول مدت سربازی

کمالی درباره اینکه آیا احتمال کاهش طول مدت سربازی از 21 ماه به یک سال یا کمتر از مدت فعلی وجود دارد یا خیر به ایسنا گفت: طول مدت خدمت سربازی تابع دو عامل است یکی تابع تعداد مشمولان اعزامی است و دیگری براساس نیاز نیروهای مسلح و دستگاه‌های دولتی تأمین می‌شود.

وی ادامه داد: در همین راستا با توجه به کاهش موارد مذکور فعلا برنامه‌ای برای کاهش طول خدمت وظیفه عمومی وجود ندارد.

معافیت‌های سربازی مانع کاهش طول سربازی

رییس اداره سرمایه انسانی سرباز اضافه کرد: مانع دیگر نیز گسترش معافیت‌هاست. متأسفانه بعضی از معافیت‌های بی‌موردی که به برخی از افراد تعلق می‌گیرد باعث می‌شود که شمار نیروهای مسلح کاهش یافته و نتوان برای کاهش طول مدت خدمت سربازی تصمیم گرفت بنابراین اگر چنانچه درباره برخی از معافیت ها تجدید نظری صورت بگیرد قطعا امکان کاهش طول مدت سربازی نیز وجود خواهد داشت.

کمالی درباره اینکه آیا در ماه‌های اخیر مدل‌های جدیدی برای سربازی به ستاد کل پیشنهاد شده یا خیر نیز اظهار کرد: در ماه‌های اخیر طرح جدیدی به ما داده نشده و آنچه که بعضا بیان می‌شود در فضای مجازی است. مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی نیز چندین مدل را مطرح کرده که در حال حاضر مدل ترکیبی این مرکز در ستاد کل اجرا می‌شود.

وی در پایان به مشمولان خدمت سربازی و خانواده‌های آنان توصیه کرد که تحت تأثیر اخبار و بعضا شایعاتی که در فضای مجازی درباره تغییر یا حذف سربازی منتشر می‌شود قرار نگرفته و در موعد مقرر نسبت به تعیین تکلیف سربازی خود اقدام کنند؛ چرا که ورود به غیبت بهره‌مندی آنان از یکسری از تسهیلات را خود به خود لغو می‌کند.


منبع : ایسنا





سربازی تغییر می‌کند؟

نویسنده :guest guest
تاریخ:پنجشنبه 24 تیر 1395-11:31 ق.ظ



                           

آمارهای غیر رسمی حاکی از این است که جمعیت افرادی که در کشورمان بیش از 100 سال عمر کرده‌اند، حدود 1000 نفر است و اغلب آنها هم زن هستند، این یعنی دیگر کسی در خاطرش نمانده که نخستین قانون سربازی اجباری در کشور چگونه و تحت چه شرایطی به تصویب رسید، قانونی که سال گذشته 100 سالگی اجرایش را در کشور جشن گرفت و در طول یک قرن همواره انتقادات زیادی نسبت به آن وجود داشت.

به گزارش ایسنا به نقل از «ایران»، این قانون که در ابتدا تحت عنوان «سربازگیری» در کشور اجرا شد پس از شش سال در سال 1300 مورد بازنگری قرار گرفت و سپس در سال‌های 1304، 1310، 1317، 1322، 1324، 1334، 1342، 1343، 1347 و 1350 تغییراتی در آن اعمال شد اما همچنان اصلی‌ترین بند آن یعنی اجباری بودن در آن باقی ماند. با پیروزی انقلاب اسلامی و وقایعی که در دهه ابتدایی انقلاب رخ داد، کمتر کسی به فکر تغییر و تحول در سربازی افتاد و مطالبه اجتماعی چندانی هم در این باره مطرح نشد، در نتیجه نخستین قانون مربوط به خدمت وظیفه عمومی پس از انقلاب با حفظ ماده اجباری بودن سربازی برای جوانان ذکور ایرانی در 29 مهر ماه سال 63 به تصویب مجلس وقت رسید، قانونی که 27 سال بدون هیچ بازنگری در کشور اجرا شد و سرانجام پس از کش‌وقوس‌های فراوان میان مجلس و ستادکل نیروهای مسلح با تغییراتی جزیی و حذف چند ماده و تبصره در آبان سال 90 به تصویب مجلس رسید و از دی ماه همان سال لازم الاجرا شد. در قانون جدید گرچه تسهیلاتی برای سربازان در نظر گرفته شده بود اما در عمل بسیاری از آنها محقق نشد و تنها ماده یک قانون وظیفه عمومی یعنی اجباری بودن سربازی برای افراد ذکور قدرتنمایی می‌کرد، ماده‌ای که بیش از 100 سال است که به یکی از دغدغه‌های پسران ایرانی و خانواده‌هایشان بدل شده و قصد تغییر هم ندارد!

تغییرات در سربازی با تغییر در ستادکل

پس از حادثه‌ای که برای اتوبوس حامل سربازان پادگان 05 کرمان رخ داد، بسیاری از جوانان و فعالان اجتماعی دوباره بحث تغییر و تحول در خدمت سربازی را پیش کشیدند، عمده‌ترین انتقادات درباره نحوه برخورد با سرباز، بی‌توجهی به سرباز و تحقیر آنان بود و گروهی هم اجباری بودن سربازی را دلیل برخورد نازل با سربازان دانستند، همین بهانه‌ای شد تا برخی از نمایندگان مجلس و فعالان اجتماعی قول‌هایی برای رسیدگی به این موضوع و تغییر در شیوه سربازی بدهند.

مدتی بعد در حالی که بسیاری همچنان تحت تأثیر حادثه رخ داده برای سربازان بودند، سرلشکر باقری، جانشین سرلشکر فیروزآبادی در ستادکل نیروهای مسلح شد، فیروز آبادی از سال 68 ریاست ستادکل نیروهای مسلح را بر عهده داشت و به عبارتی می‌توان گفت که تمام متولدین دهه پنجاه و پس از آن در دوران ریاست او خدمت سربازی خود را پشت سر گذاشته یا از سربازی فرار کرده‌اند.

آمدن باقری به ستادکل نیروهای مسلح و تغییری که چند روز قبل‌تر در معاونت نیروی انسانی این ستاد با آمدن سردار  محمدجواد زاده‌کمند رخ داده بود، امیدها برای تغییر در سربازی را افزایش داد و برخی از فعالان فضای حقیقی و مجازی با مخاطب قرار دادن رئیس ستادکل نیروهای مسلح خواستار بهبود خدمت سربازی و کیفیت آن شدند و البته باید دید که باقری و معاون جدیدش زاده‌کمند چگونه به این درخواست‌ها پاسخ خواهند داد؛ امری که یک کارشناس حوزه سربازی در نیروهای مسلح آن را دور از ذهن می‌داند و معتقد است که احتمال تغییرات بنیادین در سربازی وجود ندارد. این فرد البته گفته که ستادکل نیروهای مسلح همواره الگوها و مدل‌های مختلف برای بهبود خدمت سربازی را بررسی می‌کند و اگر این تصمیم آسیبی به بنیه دفاعی کشور نزند و اعتبارات لازم برای اجرای آن وجود داشته باشد با آن موافقت خواهد کرد، همانطور که در سال‌های اخیر نیز مواردی از این دست در خصوص تسهیلات اعطایی به سربازان متأهل، پژوهشگران و... به تصویب رسیده است.

الگوهای جایگزین مرکز پژوهش‌های مجلس برای سربازی

مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی در مرداد ماه سال 92 طرحی تحت عنوان «الگوهای سربازی آینده در جمهوری اسلامی ایران» را منتشر کرد، طرحی که هنگام انتشار سر و صدای زیادی به پا کرد و با توجه به همزمانی‌اش با آغاز به کار دولت روحانی برخی امیدوار بودند که بزودی یکی از الگوهای ارائه شده در این طرح در کشور اجرایی شود اما سرانجام با مخالفت ستاد کل نیروهای مسلح این اقدام در حد همان طرح باقی ماند، انتقاد اصلی ستادکل به این طرح عمقی نبودن آن و عدم تناسبش با موقعیت کشور بود.

مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی در این طرح هفت مدل را برای سربازی پیشنهاد کرده بود که یکی از آنها شیوه فعلی خدمت سربازی و شش مورد آن طرح‌هایی بود که درصورت تصویب مجلس و ابلاغ دولت می‌توانست جایگزین الگوی صد و یک ساله فعلی شود. این طرح‌ها که در کنار آن برخی از مشکلات فعلی سربازی نیز مطرح شده بود علاوه بر «الگو و مدل حاکم کنونی» عبارتند از «الگوی سربازی حرفه ای» که این مدل شایع‌ترین مدل‌های خدمت سربازی در جهان است و دارای مزایا و همچنین معایبی است. از مهم‌ترین مزایای این سیستم افزایش کارآمدی نیروهای مسلح به دلیل تخصصی شدن خدمت، انگیزه بالای سربازان به دلیل اختیاری شدن خدمت، استفاده از فناوری‌های نوین، کاهش ریسک امنیتی، دفاعی، کاهش هزینه‌های اقتصادی دولت، کاهش تلفات انسانی و کاهش تخلفاتی مانند فرار از خدمت و غیبت و... است.

معایب این الگو نیز عبارتند از محروم ماندن از نیروهای مردمی و داوطلب، ضعف فرهنگ‌سازی امنیت و دفاع در میان جامعه و جوانان، افزایش بودجه نظامی در برخی موارد و ضعف در تربیت جوانان و جامعه پذیری. «الگوی سربازی داوطلبی- بسیجی چابک» پیشنهاد دیگر مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی به ستادکل نیروهای مسلح است، بر اساس این طرح با توجه به اینکه داوطلب بودن و الگوهای رفتار و فعالیت‌های داوطلبانه بالاترین نتایج را در عرصه‌های مختلف به دنبال دارد و این الگو می‌تواند اثربخش‌ترین و کارآمدترین مدل‌های سربازی باشد چه اینکه متغیر داوطلبانه بودن و انگیره مثبت، بیشترین نقش را در انجام صحیح و مؤثر وظیفه و خدمت ایفا کند.

«الگوی سربازی علمی تخصصی» به منظور استفاده بیشتر از توانایی‌های تخصصی سربازان پیشنهاد شده و در آن شاخص و معیار خدمت سربازی تخصص‌ها و توانمندی‌های علمی مشمولان است و سربازان پس از گذراندن دوره مناسب آموزش نظامی - دفاعی در محیط‌های خدمتی تخصصی و علمی متناسب با رشته تخصصی خود به کار گرفته می‌شوند.«الگوی خرید خدمت هدفمند» که در حال حاضر نیز مشابه‌ آن در قانون بودجه و تحت عنوان جریمه ریالی مشمولان غایب اجرا می‌شود، پیشنهاد دیگر مرکز پژوهش‌های مجلس است، در این الگو متغیر خرید خدمت که امروزه به اشکال گوناگونی در سیستم وظیفه عمومی وجود دارد مورد نظر قرار گرفته و از سوی دیگر متغیر اقتصادی برای برخی از واجدین شرایط مد نظر قرار می‌گیرد. در این مدل خدمتی افراد مجاز خواهند بود یا گزینه خدمت رایج را با مزایای پیش‌بینی شده کنونی پذیرا باشند و به خدمت اعزام شوند یا اینکه با پرداخت هزینه‌های دوران خدمت متناسب با ارزش پول ملی در آن زمان و با سپری کردن دوره آموزش از انجام خدمت معاف شوند. ستادکل نیروهای مسلح از مخالفان سرسخت این طرح است.

«الگوی خدمت سربازی یک ساله در دوران صلح» را شاید بتوان الگوی بهتر دانست که احتمال موافقت ستادکل نیروهای مسلح نیز با آن بیشتر است، در این مدل سربازی در دوران صلح، اجباری و مدت آن یک سال است. محدود شدن زمان سربازی به یک سال باعث افزایش انگیزه برای خدمت در میان خانواده‌ جوانان و همچنین رضایتمندی بیشتر آنها می‌شود و در کنار آن منطقی‌تر شدن روش‌های به کارگیری کاهش اتلاف زمان مؤثر و افزایش کارآمدی و بهره‌وری می‌شود. آخرین الگو، «تلفیقی چند جانبه هدفمند» نام دارد و ترکیبی است از تمام الگوهای گفته شده که البته چندان نمی‌توان اجرای همزمان چند مدل را موفقیت‌آمیز دانست.

بررسی الگوهای جدید برای سربازی

هفت الگوی پیشنهادی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی در حالی طی سه سال گذشته اجرایی نشده که مهدی احمدی معین، کارشناس دفتر سیاسی این مرکز از بررسی الگوهای دیگر سربازی در مرکز پژوهش‌ها خبر داده و به «ایران» می‌گوید: بررسی سربازی در مرکز پژوهش‌ها همچنان ادامه دارد و چند الگوی دیگر هم برای سربازی پیشنهاد شده اما به دلیل محرمانه بودن جزئیات آن منتشر نشده است. او با تأکید بر اینکه در حوزه سربازی مرکز پژوهش‌های مجلس تنها پیشنهادهای خود را منتقل می‌کند و تصمیم‌گیری در این زمینه بر عهده مجلس، دولت و ستادکل نیروهای مسلح است، ادامه می‌دهد: «آنچه  به عنوان الگوهای سربازی معرفی شد هم در حقیقت تنها پیشنهادهایی بود که به منظور بهبود خدمت سربازی ارائه شد.»

احمدی معین همچنین از تشکیل کارگروهی مشخص برای بررسی خدمت سربازی در مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی خبر داده و می‌گوید: «ما قدرت تعیین کنندگی نداریم و همانطور که گفتم پیشنهاد دهنده هستیم و این کارگروه هم با همین هدف فعالیت می‌کند.او همچنین درباره اینکه آیا نشانه‌های مثبتی از رئیس جدید ستادکل درباره سربازی دریافت کرده‌اند، یا خیر نیز می‌گوید: «ما همواره با ستادکل رابطه مستمری داریم و موضوعات را به آنان منتقل می‌کنیم. خوشبختانه در موارد متعددی هم نتایج خوبی به دست آورده‌ایم که تسهیلات در نظر گرفته شده برای سربازان متأهل، تغییر در خوراک و پوشاک سربازان و.... از جمله آنهاست.»

ضرورت تفکیک سربازان تولید و دفاعی

عباسعلی منصوری آرانی - عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس نهم

* با توجه به تغییراتی که در ستاد کل نیروهای مسلح ایجاد شده، احتمال تغییر در شرایط فعلی سربازی را چقدر می‌دانید؟

درست است که تغییر در ریاست یک مجموعه می‌تواند سبب بروز تغییراتی در آن مجموعه شود اما به نظرم این تغییرات چندان زیاد نخواهد بود و حداقل در کوتاه مدت تغییر محسوسی در سربازی رخ نخواهد داد، چرا که موضوعات سربازی جزو موضوعات راهبردی به حساب می‌آید و شرایط مختلفی، نحوه سربازی را رقم می‌زند. البته معتقدم که موضوع سربازی جزو مسائلی است که دولت، مجلس و نیروهای مسلح باید با همکاری یکدیگر برای آن برنامه‌ریزی انجام دهند. این را هم بگویم که به نظر من نیروهای مسلح هم به فکر تغییر در سربازی هستند اما یک مقدار تهدیدات موجود و شرایط ناآرام منطقه و برخی کشورهای همسایه باعث شده که تصمیم‌گیری دراین‌باره سخت شود.

* مدل پیشنهادی شما برای سربازی چیست؟

توجه داشته باشید که سربازی با اقتدار ملی ما گره خورده و تصمیم‌گیری در مورد آن بسیار با اهمیت است، از سوی دیگر کشور ما دارای شرایط ژئوپلیتیکی و تهدیدات خاص است که باید آن را هم مد نظر قرار داد. به همین دلیل مدل‌های مختلفی هم برای آن در نظر گرفته شده و یک مدل هم من درباره آن تحقیق کرده و آن را برای تصویب به مجلس هم پیشنهاد دادم تا در برنامه ششم برای آن بودجه مد نظر قرار دهد که نمی‌دانم در مجلس دهم تکلیف آن چه خواهد شد. در این مدل سربازی ترکیبی از دو نوع خدمت خواهد بود و بر اساس آن سربازان در دودسته سربازان دفاعی و سربازان تولیدی به خدمت گرفته می‌شوند.

مدلی که امروز در کشور ما اجرا می‌شود، مدل سربازی اجباری است که به هیچ‌عنوان مطلوب نیست، امروزه در بسیاری از کشورهای دنیا روی مدل سرباز حرفه‌ای کار می‌شود و به نظرم در کشور ما هم باید سربازی اجباری جای خودش را به سربازی حرفه‌ای بدهد و طی یک یا دو برنامه پنج‌ساله بتدریج جایگزین مدل فعلی سربازی شود. در طرح سرباز حرفه‌ای، نیروی مورد نیاز نیروهای مسلح از طریق فراخوان و اعلام نیازشان تأمین شد و متقاضیان نیز پس از طی دوره آموزشی، در قراردادی پنج‌ساله که امکان تمدید آن هم وجود دارد جذب نیروهای مسلح شده و حقوق مشابه آنان دریافت می‌کنند. در این شرایط وضعیت خدمتی سربازان هم بهتر خواهد شد، در حال حاضر یک سرباز 60 هزارتومان حقوق می‌گیرد و اگر این فرد متأهل باشد این رقم هزینه یک هفته خودش هم نمی‌شود.

از طرف دیگر سرباز باید در تخصصی که دارد به کار گرفته شود، اما متأسفانه این اقدام آنطور که باید و شاید در کشور انجام نمی‌شود و همین‌ها باعث فرار از سربازی یا غیبت از آن می‌شود.

در مجموع با در نظر گرفتن این موارد به ایده سربازان دفاعی و سربازان تولیدی رسیدم که ترکیبی از دو مدل سربازی یاد شده است، در این مدل تمامی مشمولان به سربازی می‌روند اما پس از طی کردن دوران آموزشی سربازی آنان به دو شکل متفاوت انجام می‌شود، گروهی تحت عنوان سرباز دفاعی به مناطق عملیاتی می‌روند و گروهی هم تحت عنوان سرباز تولید کاری که دارند را انجام می‌دهند به عنوان مثال ممکن است فردی روزنامه‌نگار باشد که در همان حرفه کارش را ادامه می‌دهد و فردی هم کار صنعتی می‌کند و به همان شکل کارش ادامه می‌یابد اما در این میان سربازان تولید موظفند تا هر ماه مبلغ یا درصد مشخصی از درآمد خود را به خزانه واریز کرده و خزانه هم موظف است عیناً درآمد حاصل از این محل را به سربازان دفاعی بدهد. در این مدل هم سرباز تولید درآمد دارد و هم سرباز دفاعی که به نوعی سرباز حرفه‌ای هم محسوب می‌شود حقوقی مکفی دریافت می‌کند. در این مدل سربازی طول مدت خدمت 21 ماه خواهد بود و پس از پایان مدت و دریافت کارت پایان خدمت دیگر نیازی به واریز وجه نخواهد بود.

تقویت امید به بهبود سربازی

سرهنگ محمدرضا اکبر حلوایی - معاون سازمان وظیفه عمومی ناجا به مدت پنج سال

* با توجه به تغییراتی که در ستاد کل نیروهای مسلح ایجاد شده، احتمال تغییر در شرایط فعلی سربازی را چقدر می‌دانید؟

معتقدم حضور سرلشکر باقری در رأس ستادکل نیروهای مسلح با توجه به تجربیاتی که در موضوعات نظامی دارند و همچنین حضور سردار زاده‌کمند در معاونت نیروی انسانی ستاد کل می‌تواند امیدها به تغییر در خدمت وظیفه عمومی را افزایش دهد و سربازی در دوران حضور این افراد دستخوش تغییرات خوبی شود.

البته باید توجه داشت که درحال حاضر نگاه کلی جمهوری اسلامی با حذف خدمت سربازی موافق نیست و اگر تغییری هم رخ دهد در چارچوب همین تغییر در شیوه خدمت سربازی خواهد بود و به عبارتی در تغییرات در راستای بهبود وضعیت سربازی و منطقی شدن آن خواهد بود نه حذف سربازی.

* مدل پیشنهادی شما برای سربازی چیست؟

به نظر من نیروهای مسلح باید در موضوعاتی همچون جنگ، دفاع و دیگر حوادث کاملاً حرفه‌ای باشد و تخصصی عمل کند. همچنین استفاده از تکنولوژی روز هم موضوع مهمی است که باید دانش آن وجود داشته و نیروهای متخصص کاربر آن باشند. در حوزه دفاعی نیز معتقدم که باید از ظرفیت نیروهای مردمی آموزش دیده استفاده کنیم اما این ظرفیت در قالب سربازی نخواهد بود. به نظرم افرادی که دوره‌های جنگ شهری، امدادرسانی و... را گذرانده‌اند باید در این زمینه فعالیت کرده و بحث دفاع ملی را بر عهده بگیرند.

من فکر می‌کنم در این شیوه‌ها نیروهای مستعد و توانمند را می‌توان از میان همین جوانان انتخاب کرد و از آنها به عنوان سرباز حرفه‌ای یا نظامی حرفه‌ای در امور دفاعی استفاده کرد، این افراد مزایای خوبی دریافت می‌کنند و از طرفی چون نیروی کار ارزان قیمت به حساب نمی‌آیند بازدهی بالایی هم برای نیروهای مسلح خواهند داشت. گروه دیگر از جوانان هم که تمایلی برای جذب در نیروهای مسلح ندارند، آموزش‌های کوتاه مدت جنگ شهری و امدادرسانی را طی می‌کنند و برای موارد خاص سازماندهی می‌شوند و نیروهای مسلح از ظرفیت این افراد در شرایطی که کشور به آنها نیاز داشته باشد استفاده خواهد کرد و این افراد فراخوان می‌شوند. در این روش دیگر بهانه‌ها و بعضاً دلایل منطقی که برخی از افراد برای نرفتن به سربازی بیان می‌کنند از آنها سلب می‌شود.


منبع : ایسنا






  • تعداد صفحات :11
  • 1  
  • 2  
  • 3  
  • 4  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
  • ...  


Admin Logo
themebox Logo